111 yıllık Nordmann için teşekkürler!
Değerli meslektaşlarım ve iş ortaklarımız,
Bazıları yaşlanmanın eğlenceli olmadığını söyler, ancak işte Nordmann'dayız - 111 yıldır iş dünyasındayız ve emekli olmayı planlamıyoruz. Aslında tam tersi: Hala fikirlerle doluyuz ve harekete geçmek için can atıyoruz! "Biz" derken, bilgi ve tutkularıyla Nordmann'ı bugünlere getirmek için her gün ellerinden gelenin en iyisini yapan tüm çalışma arkadaşlarımızı kastediyorum.
Bu yılki yıldönümümüzde büyük bir tarihi retrospektif, görkemli bir parti ya da kendini tebrik eden övgüler olmayacak.
Bunun yerine, sadece çok teşekkür etmek istiyoruz! Nordmann News'in bu özel sayısını dünyanın dört bir yanındaki meslektaşlarımıza ithaf etmemizin nedeni budur.
Personel ekibimizi neyin harekete geçirdiğini, Nordmann'ı neden başka bir şirket için terk etmeyeceklerini, hangi özel kişisel ilişkilere sahip olduklarını ve her gün müşterilerimiz ve tedarikçilerimiz için en iyi sonuçları elde etmek için coşkularını ve girişimci ruhlarını nasıl kullandıklarını öğrenmek için okumaya devam edin.
Nordmann'ı özel kılan nedir diye soracak olursanız, bir aile şirketinin değerlerine ve uluslararası bir oyuncunun ruhuna sahip olması diyebilirim. Somut olarak,
bu, çalışanlarımızın refahının ve sürekli gelişiminin kurum kültürümüzde ayrılmaz bir rol oynadığı anlamına gelir. Takip eden makalelerde, aslında Nordmann'da "personel gelişimi" teriminin gerçekte ne anlama geldiğini göreceksiniz - bunun boş sözler olmadığını, aksine birçok başarılı kariyerin temelini oluşturduğunu göreceksiniz.
Nordmann'ın başarı hikayesinin bir parçası olduğum için heyecanlıyım!
- Harald Buitmann, Nordmann Grup İK Direktörü
2023 yılında kimyasal distribütörü Nordmann 111. kuruluş yıldönümünü kutluyor. Sürdürülebilirliğe odaklanan aile şirketi, uluslararası alanda başarılı bir şirketler grubu olarak faaliyet göstermektedir. Doğal ve kimyasal hammaddeler, katkı maddeleri ve özel kimyasalların dağıtım ve pazarlamasında uzman olan şirket, tedarikçiler ve müşterilerle yakın ortaklıklara ve kapsamlı, yenilikçi bir ürün portföyüne odaklanmaktadır. Avrupa, Asya ve Kuzey Amerika'da 24 ülkede 520 çalışanı bulunan şirket, 2022 yılında 620 milyon avro ciro elde etmiştir.
Değerlerimiz
Şirketimizin esnekliğinden ve yerel pazarlara olan bağlılığından ödün vermeden tek tip bir görünüm ve artan marka bilinirliği sağlayan birleşik bir marka stratejisi izliyoruz.
İleri görüşlü ve yenilikçi olarak trendleri öngörmeye ve proaktif çalışmaya odaklanıyoruz. Ekiplerimiz her zaman daha parlak, daha umut verici bir gelecek sunmanın yollarını arıyor.
Değerlerimizle hareket eden, iş ortaklarımıza uzmanlığın yanı sıra tutkuyla hizmet veren bir aile şirketiyiz.
Yönetim ekibimiz, çalışanlara karşı özenli ve takdir edici bir tutum sergilemesiyle tanınır. Nordmann'da ekip üyelerimize güvenir ve onlara bağımsız çalışma özgürlüğü veririz.
Görünür
Şirketimizin esnekliğinden ve yerel pazarlara olan bağlılığından ödün vermeden tek tip bir görünüm ve artan marka bilinirliği sağlayan birleşik bir marka stratejisi izliyoruz.
Nordmann markası aracılığıyla kendimizi dış dünyaya sunma şeklimiz, modern ve çok uluslu bir distribütör olarak görünür olma misyonumuzu destekliyor ve uluslararası sınırların ötesinde yüksek düzeyde tanınırlığı teşvik ediyor.
Dr. Gerd Bergmann ve Ulrich Cramer ile kadeh kaldırıyoruz
Sırbistan'daki ilk günlerden itibaren
Yardıma ihtiyaç duyulan yerde yardım etmek
Gelecek odaklı
İleri görüşlü ve yenilikçi olarak trendleri öngörmeye ve proaktif çalışmaya odaklanıyoruz. Ekiplerimiz her zaman daha parlak, daha umut verici bir gelecek sunmanın yollarını arıyor.
Hedefimiz uluslararası ölçekte sürdürülebilir büyümedir. Bunu başarmak için ürün portföyümüzü genişletmek, yeni müşteri tabanları edinmek ve aynı zamanda uzun süredir devam eden tedarikçilerimiz ve müşterilerimizle olan ortaklıklarımızı güçlendirmek istiyoruz.
Seçtiğimiz yolla, geleceğe bakabileceğimiz ve yeni gelişmelere ve olasılıklara açık kalabileceğimiz bir temel oluşturduk. Çalışma ortamımızdaki değişiklikleri izlemek, dağıtım pazarının önümüzdeki on ya da yirmi yıl içinde nasıl görüneceğini kendimize sormak ve
dijitalleşme işimizi nasıl etkileyecek? Bizim görevimiz bu sorulara yanıt bulmak ve şirketimizi her zaman doğru yöne yönlendirmek, hatta gerekirse yeniden yönlendirmektir.
Sürdürülebilirlik Misyonumuz: Yetiştirilmiş ve değer temelli
Güvendiğimiz kadınlar
Spor ve mükemmelliğin kesişimi
Çalışanların ve şirketin ihtiyaçlarının karşılanması
İnsan ve değer odaklı
Değerlerimizle hareket eden, iş ortaklarımıza uzmanlığın yanı sıra tutkuyla hizmet veren bir aile şirketiyiz.
Bir aile şirketi olarak, karşılıklı saygı ve güvene dayalı ekip çalışması gibi insanlık ve dürüstlük gibi değerler de kurumsal kültürümüze sıkı sıkıya bağlıdır. Düz hiyerarşilerimiz, çalışanlarımızın fikirlerine katkıda bulunmalarına ve sürekli profesyonel
gELİŞİM
Aile şirketi
Aile dostu bir şirket
Sahilde tatlı Paskalya ekmeği ve Noel stollen'i
Kariyer fırsatları ve aile duygusu
Çok kültürlülük, kariyer ve hayırseverlik arasında denge kurmak
Liderlikve uzmanlık
Yönetim kadromuz, çalışanlara karşı özenli ve takdir edici bir tutum sergilemesiyle tanınır. Nordmann'da ekip üyelerimize güvenir ve onlara bağımsız çalışma özgürlüğü veririz. Bunu yaparken, üst düzey performansa meydan okuyor ve teşvik ediyoruz ve aktif, yapıcı işbirliğini teşvik ediyoruz. Bir ekip olarak birlikte şirketimizin geleceğini güvence altına alıyoruz.
Nihayetinde, şirketimizin en değerli varlıkları bizim için çalışan insanlardır. Her bir lokasyonumuzu farklı kılan ve Nordmann'ı rakiplerinden ayıran şey, her gün deneyimlerine ve uzmanlıklarına katkıda bulunan insanlardır. Bizi biz yapan onlardır ve birlikte "Biz Biriz"!
Başarının anahtarı
Sandra'nın 25 yıllık Nordmann yolculuğu: büyüme ve başarı
En iyi günler dağcılık günleridir
Uzun süredir görev yapan çalışanlar ve genç yetenekler deneyimlerini paylaşıyor
Nordmann'ın etkileyici 111 yılı!
Bu önemli yıldönümü vesilesiyle tüm çalışanları ve Nordmann'ın sahibi olan aileyi en içten dileklerimle kutluyor ve teşekkür ediyorum. Bu harika başarı öyküsünü mümkün kılan onların ortak çabalarıydı. Ben de Nordmann'da stajyer olarak başladığım kariyerimin tamamını şirkette çalışarak geçirdim. Çeşitli bölümlerinde ve iş birimlerinde çalıştım ve çalışanlarının çoğunu şahsen tanıyorum, bu da yakın bir bağ hissi yarattı.
- Georg Nordmann Holding Aktiengesellschaft (GNH) İcra Kurulu Başkanı Irina Zschaler
Nordmann, 1912'den bu yana inanılmaz bir ilerleme ve büyüme yolculuğunda. Bu, her gün ellerinden gelenin en iyisini yapan ve Nordmann'ı bilgi ve tutkularıyla şekillendiren insanlar tarafından mümkün kılınmıştır.
Çalışma arkadaşlarımıza, hissedarlarımıza, iş ortaklarımıza ve dostlarımıza teşekkür ediyor, "111 yıl için teşekkürler" kampanyamızı her birine ithaf ediyoruz.
Geleceğinize bizimle başlayın
Performansa dayalı ücrete ek olarak, çalışanlarımıza kapsamlı yan haklar ve mesleki gelişim için sürekli fırsatlar da sunuyoruz. Bugün bizimle iletişime geçin ve Nordmann ailesinin bir parçası olun!
