Хвала вам на 111 година Нордмана!

Поштовани колеге и пословни партнери,

Неки кажу да старење није забавно, а ипак ево нас у Нордманну – 111 година у послу, без планова за пензионисање. Напротив, ми смо и даље пуни идеја и жеље за деловањем! Под "ми" мислим на све колеге који сваког дана дају своје најбоље да би својим знањем и страшћу Нордманн био оно што јесте.

Поводом наше овогодишње годишњице неће бити велике историјске ретроспективе, ни гламурозне журке, ни самохвалних похвала.

Уместо тога, желимо само да упутимо много захвалности! Због тога ово посебно издање Nordmann News посвећујемо нашим колегама широм света.

Прочитајте даље да бисте сазнали шта покреће наш тим запослених, зашто не би напустили Нордман за ниједну другу компанију, какве посебне личне односе имају и како користе свој ентузијазам и предузетнички дух да сваког дана постигну најбоље резултате за наше купце и добављаче.

Ако ме питате шта чини Nordmann посебним, рекао бих да су то вредности породичне компаније и дух међународног играча. Конкретно,

то значи да добробит и континуирани развој наших запослених играју суштинску улогу у нашој корпоративној култури. У чланцима који следе, заправо, видећете шта термин "развој кадрова" заправо значи у Нордманну – да то нису празне речи, већ темељ многих успешних каријера.

Возбуђен сам што сам део приче о успеху компаније Nordmann!

- Харолд Буитман, директор за људске ресурсе групе Nordmann

У 2023. години хемијски дистрибутер Нордман обележава своју 111. годишњицу. Породична компанија, која се фокусира на одрживост, послује као међународно успешна група компанија. Стручњаци за дистрибуцију и маркетинг природних и хемијских сировина, адитива и специјалних хемикалија усмерени су на блиску сарадњу са добављачима и купцима и на обимно, иновативно портфолио производа. Компанија запошљава 520 људи у 24 земље у Европи, Азији и Северној Америци и остварила је промет од 620 милиона евра у 2022. години.

Хвала вам на 111 година: добротворни рад Нордмана

У оквиру наше кампање "111 година" и у најбољем духу Нордмана, желимо да узвратимо и учинимо нешто за заједницу. Постоје различите иницијативе, на пример Нордман донира 111 радних сати за хуманитарни рад.

Наше вредности

Видљиво

Спровођењем јединствене стратегије бренда омогућавамо уједначен изглед и повећану препознатљивост бренда, а да при том не угрожавамо флексибилност наше компаније и посвећеност локалним тржиштима.

Оријентисан ка будућности

Прогресивни и иновативни, фокусирамо се на предвиђање трендова и проактивно деловање. Наши тимови увек траже начине да донесу светлију, обећавајућу будућност.

Човечански и вођени вредностима

Ми смо породична компанија вођена нашим вредностима, која нашим пословним партнерима служи са страшћу и стручношћу.

Захтева лидерство и стручност

Наш менаџерски тим је познат по томе што показује пажљив и пуноценствен став према запосленима. У Нордману верујемо нашим члановима тима и дајемо им слободу да раде самостално.

Видљиво

Следимо јединствену стратегију бренда која обезбеђује уједначен изглед и повећану препознатљивост бренда, а да при томе не угрозимо флексибилност наше компаније и посвећеност локалним тржиштима.

Начин на који се представљамо спољном свету кроз бренд Nordmann подржава нашу мисију да будемо видљиви као модеран и мултинационални дистрибутер који јесмо, промовишући висок ниво препознатљивости преко међународних граница.

Оријентисан ка будућности

Наш циљ је одрживи раст на међународном нивоу. Да бисмо то постигли, желимо да проширимо наш портфолио производа, стекнемо нове базе купаца и истовремено ојачамо партнерства са нашим дугогодишњим добављачима и купцима.

Путем којим смо кренули, створили смо темељ из којег можемо гледати у будућност и остати отворени за нова дешавања и могућности. Сада је наша одговорност да пратимо промене у нашем радном окружењу, да се запитамо како ће тржиште дистрибуције изгледати у наредних десет или двадесет година и како

дигитализација ће утицати на наше пословање. Наш задатак је да пронађемо одговоре на ова питања и увек усмеравамо нашу компанију у правом смеру, чак и да је поново усмеримо ако је потребно.

Наша мисија одрживости: узгајано и засновано на вредностима

Као породична компанија оријентисана на дугорочно деловање, Нордман делује одрживо комбинујући опрезно понашање као почасни трговци и економски успех, као и поштујући, штитећи и развијајући природне, друштвене и пословне ресурсе за следећу генерацију.

Жене на које се ослањамо

Џеклин Јео и Александра Пјетак говоре о својим путовањима у Нордману.

Секaлиште спорта и изврсности

Колеге из Нордмана говоре о својој страсти према различитим спортовима и о томе како то усклађују са својим послом.

Задovoljavanje потреба запослених и саме компаније

Кристина Хелмрих и Харолд Буитманн разматрају стратегије људских ресурса у компанији Нордманн, као и вредности, разноликост и такозвани "3D" приступ.

Човечански и вођен вредностима

Као породична компанија, вредности као што су хуманост и поштење чврсто су утемељене у нашој корпоративној култури – као и тимски рад заснован на међусобном поштовању и поверењу. Наше равне хијерархије омогућавају нашим запосленима простор да допринесу идејама и да се баве континуираним професионалним

развијање

Компанија пријатељска породицама

У многим компанијама, усклађивање породице и каријере и даље може бити тешко. Нордманн доказује супротно и подржава свакога да оствари свој потенцијал и добије прилику за развој.

Слатки васкршњи хлеб и божићни штолен на плажи

Сваке године око 250.000 Немаца емигрира да живи у иностранству. Једна од њих је Катија Переира, која ради у служби за кориснике у Нордман Португал. Катија већ више од 30 година живи у Португалу.

Могућности за каријеру и осећај породице

Оно што Фредерик Рорс добро зна јесте да амбиција и упорност доносе резултате. Након што је у августу 2002. године почео као млади приправник у канцеларији Нордманн у Хамбургу, он је сада директор продаје за пластику и гуму – руководећи десетинама запослених у четири различита одељења.

Уравнотежење мултикултурализма, каријере и добротворности

Као мајка троје деце која течно говори четири језика и која је живела у Француској, Аустрији, Дубаију и Немачкој, Ванеса Хаје оличава мултикултурализам. Њена фасцинантна позадина натерала нас је да сазнамо више!

Лидерствои стручност

Наше руководиоце карактерише пажљив и захвални став према запосленима. У Нордману верујемо члановима нашег тима и дајемо им слободу да раде самостално. На тај начин подстичемо и промовишемо висок ниво учинка и охрабрујемо активну, конструктивну сарадњу. Заједно као тим обезбеђујемо будућност наше компаније.

У крајњем, највреднија средства наше компаније су људи који за нас раде. Оно што издваја сваку од наших локација и уноси разлику у односу на конкуренцију јесу људи који свакодневно доприносе својим искуством и стручношћу. Они нас чине оним што јесмо, и заједно "Ми смо један"!

Кључ успеха

Упознајте наше запослене Мелду Тојкан и Ану Вајнанд!

Сандрино 25-годишње путовање са Нордманом: раст и успех

Сандра Ирис Шпигелбергер је 1999. године почела као стажисткиња у Нордману. Прошло је скоро 25 година и она је и даље у Нордману.

Најбољи дани су дани за алпинизам.

Грит Херден је представница унутрашње продаје и корисничке службе која подржава одељење у компанији Nordmann Germany.

Дугогодишњи запослени и млади таленти деле своја искуства

Леголас Лохмајер, Керстин Шродер и Бернд Штурмер причају о својим путовањима у Нордману.

Импресивних 111 година Нордмана!

Желео бих да упутим своје најсрдачније честитке и искрену захвалност свим запосленима, као и породици власника Нордмана, поводом ове изванредне годишњице. Њихови заједнички напори учинили су ову дивну причу о успеху могућом. Целу каријеру провео сам радећи у компанији, почевши у Нордману као приправник. Радио сам у неколико њених одељења и пословних јединица и лично познајем многе њене запослене, што је довело до блиског осећаја повезаности.

- Ирина Цшалер, извршна директорка компаније Георг Нордман Холдинг Акционерско друштво (GNH)

Од 1912. године Нордман је на невероватном путу напретка и раста. То је било могуће захваљујући људима који сваког дана дају своје најбоље и обликују Нордман својим знањем и страшћу.

Желели бисмо да се захвалимо нашим колегама, акционарима, пословним партнерима и пријатељима, посвећујући сваком од њих нашу кампању "Хвала вам на 111 година".

Започните своју будућност са нама

Поред плаћања заснованог на учинку, нашим запосленима нудимо и свеобухватне бенефиције и континуиране могућности за професионални развој. Контактирајте нас данас и постаните део породице Нордман!