¡Gracias por 111 años de Nordmann!
Estimados colegas y socios comerciales,
Algunos dicen que envejecer no es divertido, pero aquí estamos, en Nordmann: 111 años en el negocio y sin planes de jubilación. Todo lo contrario: ¡seguimos llenos de ideas y ganas de actuar! Con "nosotros" me refiero a todos los compañeros que dan lo mejor de sí mismos cada día para hacer de Nordmann lo que es con sus conocimientos y su pasión.
Para nuestro aniversario de este año no habrá una gran retrospectiva histórica, ni una fiesta glamurosa, ni elogios autocomplacientes.
Lo que queremos es dar las gracias Por eso dedicamos esta edición especial de Nordmann News a nuestros colegas de todo el mundo.
Siga leyendo para descubrir qué impulsa a nuestro equipo de empleados, por qué no dejarían Nordmann por ninguna otra empresa, qué relaciones personales especiales mantienen y cómo aprovechan su entusiasmo y espíritu emprendedor para lograr los mejores resultados para nuestros clientes y proveedores cada día.
Si me preguntan qué hace especial a Nordmann, diría que es tener los valores de una empresa familiar y el alma de una empresa internacional. En términos concretos
esto significa que el bienestar y el desarrollo continuo de nuestros empleados desempeñan un papel integral en nuestra cultura corporativa. En los artículos que siguen, de hecho, verá lo que el término "desarrollo del personal" significa realmente en Nordmann: que no son palabras vacías, sino la base de muchas carreras de éxito.
Estoy encantado de formar parte de la historia de éxito de Nordmann
- Harald Buitmann, Director de RRHH del Grupo Nordmann
En 2023, el distribuidor químico Nordmann celebra su 111 aniversario. La empresa familiar, centrada en la sostenibilidad, opera como un grupo de empresas de éxito internacional. Los expertos en distribución y comercialización de materias primas naturales y químicas, aditivos y especialidades químicas se centran en estrechas colaboraciones con proveedores y clientes y en una amplia e innovadora cartera de productos. La empresa emplea a 520 personas en 24 países de Europa, Asia y Norteamérica y alcanzó una facturación de 620 millones de euros en 2022.
Nuestros valores
Perseguimos una estrategia de marca unificada que garantice una apariencia uniforme y un mayor conocimiento de la marca sin sacrificar la flexibilidad y el compromiso de nuestra empresa con los mercados locales.
Previsores e innovadores, nos centramos en anticiparnos a las tendencias y trabajar de forma proactiva. Nuestros equipos siempre están buscando formas de lograr un futuro más brillante y prometedor.
Somos una empresa familiar guiada por nuestros valores, que sirve a sus socios comerciales con pasión y experiencia.
Nuestro equipo directivo es conocido por mostrar una actitud atenta y apreciativa hacia los empleados. En Nordmann confiamos en los miembros de nuestro equipo y les damos libertad para trabajar de forma independiente.
Visible
Perseguimos una estrategia de marca unificada que garantice una apariencia uniforme y un mayor conocimiento de la marca sin sacrificar la flexibilidad y el compromiso de nuestra empresa con los mercados locales.
La forma en que nos presentamos al exterior a través de la marca Nordmann respalda nuestra misión de ser visibles como el distribuidor moderno y multinacional que somos, promoviendo un alto nivel de reconocimiento más allá de las fronteras internacionales.
Brindis con el Dr. Gerd Bergmann y Ulrich Cramer
Desde los primeros días en Serbia
Ayudar donde se necesita ayuda
Orientado al futuro
Previsores e innovadores, nos centramos en anticiparnos a las tendencias y trabajar de forma proactiva. Nuestros equipos siempre están buscando formas de crear un futuro más brillante y prometedor.
Nuestro objetivo es el crecimiento sostenible a escala internacional. Para lograrlo, buscamos ampliar nuestra cartera de productos, adquirir nuevas bases de clientes y, al mismo tiempo, reforzar las alianzas que mantenemos con nuestros proveedores y clientes de toda la vida.
Con el camino que hemos elegido, hemos creado una base desde la que podemos mirar al futuro y permanecer abiertos a nuevos desarrollos y posibilidades. Ahora es nuestra responsabilidad estar atentos a los cambios en nuestro entorno de trabajo, preguntarnos cómo será el mercado de la distribución en los próximos diez o veinte años y cómo influirá la digitalización en nuestro negocio
influirá la digitalización en nuestro negocio. Nuestra tarea es encontrar respuestas a estas preguntas y dirigir siempre nuestra empresa en la dirección correcta, incluso reorientándola si es necesario.
Nuestra misión de sostenibilidad: Cultivada y basada en valores
Mujeres en las que confiamos
La intersección del deporte y la excelencia
Satisfacer las necesidades de los empleados y de la propia empresa
Humano y basado en valores
Somos una empresa familiar guiada por nuestros valores, que sirve a sus socios comerciales con pasión y experiencia.
Como empresa familiar, valores como la humanidad y la honestidad están firmemente anclados en nuestra cultura corporativa, al igual que el trabajo en equipo basado en el respeto y la confianza mutuos. Nuestras jerarquías planas dejan espacio para que nuestros empleados aporten ideas y persigan un desarrollo profesional continuo
profesional
Empresa familiar
Una empresa familiar
Pan dulce de Pascua y stollen navideño en la playa
Oportunidades profesionales y sentido de la familia
Equilibrio entre multiculturalismo, carrera profesional y beneficencia
Liderazgoy experiencia
Nuestros directivos se caracterizan por mostrar una actitud atenta y apreciativa hacia los empleados. En Nordmann confiamos en los miembros de nuestro equipo y les damos libertad para trabajar de forma independiente. Al hacerlo, desafiamos y promovemos el rendimiento de alto nivel y fomentamos la cooperación activa y constructiva. Juntos, como equipo, aseguramos el futuro de nuestra empresa.
En última instancia, el activo más valioso de nuestra empresa son las personas que trabajan para nosotros. Lo que distingue a cada una de nuestras sedes y diferencia a Nordmann de la competencia son las personas que aportan su experiencia y conocimientos cada día. Ellos hacen que seamos lo que somos, y juntos "Somos Uno"
La clave del éxito
Los 25 años de Sandra en Nordmann: crecimiento y éxito
Los mejores días son los de montañismo
Empleados veteranos y jóvenes talentos comparten sus experiencias
¡Impresionantes 111 años de Nordmann!
Me gustaría felicitar de todo corazón y dar las gracias sinceramente a todos los empleados, así como a la familia propietaria de Nordmann, por este notable aniversario. Han sido sus esfuerzos combinados los que han hecho posible esta maravillosa historia de éxito. Yo mismo he pasado toda mi carrera trabajando en la empresa, empezando en Nordmann como aprendiz. He trabajado en varias de sus divisiones y unidades de negocio y conozco personalmente a muchos de sus empleados, lo que ha dado lugar a un estrecho sentido de la conexión.
- Irina Zschaler, Consejera Delegada de Georg Nordmann Holding Aktiengesellschaft (GNH)
Desde 1912, Nordmann ha recorrido un increíble camino de progreso y crecimiento. Esto ha sido posible gracias a las personas que dan lo mejor de sí mismas cada día y dan forma a Nordmann con sus conocimientos y su pasión.
Nos gustaría dar las gracias a nuestros colegas, accionistas, socios comerciales y amigos, ya que dedicamos nuestra campaña "Gracias por 111 años" a cada uno de ellos.
Empiece su futuro con nosotros
Además de una remuneración basada en el rendimiento, también ofrecemos a nuestros empleados amplios beneficios y oportunidades continuas de desarrollo profesional. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo y pase a formar parte de la familia Nordmann
