Una empresa familiar

Soumia Daconceicao empezó a trabajar en Nordmann Francia en 2005 como Representante de Ventas Internas en Logística. En la actualidad, es Directora Técnica de Ventas y Productos Químicos. Cuando regresó de su permiso parental en 2011 tras el nacimiento de su hija, le ofrecieron un puesto en el equipo de Operaciones Comerciales. Soumia aceptó el reto y cerró constantemente muchos nuevos acuerdos con clientes que aumentaron los ingresos por ventas y la rentabilidad de Nordmann.

Dos años más tarde, su éxito en este puesto le aseguró un ascenso a Directora Técnica de Ventas y Productos Químicos. Soumia sigue siendo fiel a Nordmann porque aprecia el reconocimiento y las oportunidades que ofrece la empresa. "Nordmann es muy respetuosa con sus empleados y siempre hace todo lo posible para que sus colegas se sientan cómodos en sus puestos de trabajo", afirma.

Soumia aconseja a todos los interesados en desarrollar su carrera en Nordmann que hablen abiertamente con sus supervisores sobre sus necesidades personales. Los numerosos cursos de formación internos y externos de Nordmann permiten moverse internamente. Y los que aún no forman parte de la empresa pueden informarse de las vacantes en LinkedIn. En su opinión, hay pocas empresas con un equipo directivo tan abierto y leal como el de Nordmann.

Soumia recuerda que hace unos 14 años estaba firmemente convencida de que había perdido la llave de su coche. Era tarde y no sabía cómo volver a casa. El entonces gerente de Soumia, y ahora Director General, se ofreció sin más preámbulos a llevarla a casa o a prestarle su coche. Aunque Soumia volvió a encontrar la llave, a partir de ese momento tuvo claro que siempre podía contar con el apoyo de su jefe y del equipo de Nordmann.