Intervista con Annelie Eknäs Ekdahl
La carriera di Annelie è iniziata nelle vendite del settore Personal Care, dove la sua passione per la chimica, la cosmetica e l'innovazione è diventata subito evidente. Nel corso degli anni ha affrontato nuove sfide e responsabilità, passando dagli esordi nelle vendite all'attuale ruolo di amministratore delegato di Nordmann Nordic. La sua leadership, la sua competenza e il suo impegno hanno determinato non solo il successo dell'azienda, ma hanno anche ispirato colleghi e partner in tutto il settore. Congratulazioni, Annelie, per i tre decenni di straordinari risultati e dedizione in Nordmann!
Annelie Eknäs Ekdahl, amministratore delegato di Nordmann Nordic
Annelie, lei lavora con Nordmann da 30 anni: quali sono stati i momenti più memorabili per lei in questo periodo?
Annelie : Ci sono stati molti momenti speciali in tre decenni, ma quello che è stato particolarmente memorabile per me è lo sviluppo della nostra sede nordica in una parte strategicamente importante della famiglia internazionale Nordmann. L'integrazione riuscita di fornitori innovativi, l'introduzione di nuovi standard di qualità e il riposizionamento del marchio Nordmann nel 2019 hanno dimostrato quanto possiamo raggiungere insieme. È stato un viaggio entusiasmante! Lavorare con colleghi impegnati oltre i confini nazionali mi ha sempre ispirato.
Come è cambiato il suo ruolo di Amministratore Delegato nel corso degli anni e cosa significa per lei leadership?
Annelie : Il mio ruolo si è evoluto in modo significativo con la crescita dell'azienda e le crescenti esigenze di sostenibilità e digitalizzazione. Inizialmente ho lavorato in Nordmann come Responsabile Tecnico Commerciale e di Prodotto nel settore Personal Care prima di diventare Amministratore Delegato. Per me oggi leadership significa soprattutto definire obiettivi strategici chiari, creare fiducia e promuovere un ambiente in cui i dipendenti possano svilupparsi. La responsabilità dello sviluppo del personale, della pianificazione del budget e dello sviluppo del business è altrettanto importante quanto la capacità di plasmare attivamente il cambiamento.
Annelie Eknäs Ekdahl, amministratore delegato di Nordmann Nordic
Cosa la spinge a continuare a lavorare in Nordmann con tanta energia e impegno anche dopo 30 anni?
Annelie : La varietà dei nostri compiti, la forza innovativa del nostro settore e l'opportunità di contribuire attivamente all'ulteriore sviluppo dell'azienda mi motivano ogni giorno. È particolarmente appagante quando lavoriamo con i nostri team per aprire nuovi mercati o sviluppare soluzioni personalizzate per i nostri clienti. Per me Nordmann non è solo un posto di lavoro, ma un luogo in cui posso formarmi e crescere. Il nostro slogan "conoscenza in azione" lo esprime molto bene.
Grazie mille per averci parlato, Annelie.
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