Nordmann Austrian Group'ta Geleceği Şekillendirmek
Günter, Nordmann Avusturya Grubu için mevcut stratejik öncelikleriniz nelerdir?
Günter: Stratejik odak noktamız Nordmann Avusturya Grubunun verimli ve uluslararası koordinasyona sahip bir kuruluş olarak sürdürülebilir gelişimidir. Bulgaristan, Avusturya, Romanya, Sırbistan, Slovakya, Slovenya ve Macaristan'daki varlığımız göz önüne alındığında, tüm grup genelinde tek tip yapılar, net süreçler ve ortak hedefler oluşturmak çok önemlidir.
Bu bağlamda kilit bir öncelik, organizasyonumuzun hem teknolojik hem de kültürel açıdan sürekli olarak güçlendirilmesidir. Avusturya Grubunu uzun vadede konumlandırmak ve rekabet gücünü sürdürülebilir bir şekilde sağlamak için verimlilik, şeffaflık ve işbirliğine yönelik hedefli yatırımlar yapıyoruz.
Bu çeşitlilik ortamında, çok kültürlü bir ortamda faaliyet gösterebilmek çok önemlidir. Austrian Group'ta bu çeşitliliği benimsiyoruz; bana göre bu, pastanın üzerindeki krema.

Günter Handler, Nordmann Avusturya Grubu Genel Müdürü
Ortaklıklar ve müşteri yakınlığı günlük işlerinizde nasıl bir rol oynuyor?
Günter: Benim için ortaklıklar ve müşteriye yakınlık başarımızın operasyonel temelini oluşturuyor. Günlük etkileşimlerimizde hedef, müşterilerimizin ihtiyaçlarını tam olarak anlamak ve tedarikçilerimiz ve yerel ekiplerimizle birlikte kişiye özel çözümler geliştirmektir.
Özellikle uluslararası yapıya sahip bir grupta, eşit şartlardaki bu yakın diyalog çok önemlidir; güven oluşturur, uzun vadeli ilişkileri güçlendirir ve tüm pazarlarda yetkin, güvenilir bir ortak olarak algılanmamızı sağlar.
Nordmann, MoVE ile yeni bir SAP sistemi sunuyor. Bu proje Avusturya Grubu için ne gibi bir öneme sahip?
Günter: SAP S/4HANA ve SAP Sales Cloud V2'nin grup çapında uygulanması olan MoVE, Nordmann ve Avusturya Grubu için bir kilometre taşıdır. SAP S/4HANA ve SAP Sales Cloud V2'nin 1 Nisan 2026'da hayata geçirilmesiyle uyumlu, verimli süreçler ve daha da iyi müşteri etkileşimi için temel atıyoruz. MoVE'yi sadece bir BT projesi olarak değil, şeffaflığı, işbirliğini ve geleceğe hazırlığı teşvik eden ortak bir dönüşüm girişimi olarak görmemiz benim için önemli.
Ortak bir veri tabanı oluşturarak, gelecekte yapay zekayı çok daha derin ve anlamlı bir bağlamda kullanmak için de zemin hazırlıyoruz.
Genel Müdür olarak sizi kişisel olarak motive eden nedir?
Günter: İnsanlar, yapılar ve şirketimizin daha da gelişmesi için fark yaratmak ve sorumluluk almak üzere kendini işine adamış uluslararası ekiplerle çalışmak beni motive ediyor. Benim için başarılı liderlik, yönlendirme ve yönlendirme sağlamak, güven oluşturmak ve ilgili kişileri gözden kaçırmadan değişimi aktif ve cesur bir şekilde şekillendirmek anlamına geliyor.
büyükannem bana her zaman "İnsanları güçlendirin" derdi: "Sorumluluk alın ve çalışanlarınıza sahip çıkın, gerisi çorap söküğü gibi gelecektir!"
Röportaj için çok teşekkür ederim Günter.
Daha fazla bilgi için lütfen iletişime geçiniz:


Nordmann Austrian Group'ta Geleceği Şekillendirmek

Ulrich Cramer'in yeni yıl konuşması
