Обликовање будућности у групи Nordmann AT
Гунтере, који су ваши тренутни стратешки приоритети за групу Nordmann AT?
Günter: Наш стратешки фокус је на одрживом развоју групе Nordmann AT као ефикасног, међународно координисаног ентитета. С обзиром на наше присуство у Бугарској, Аустрији, Румунији, Србији, Словачкој, Словенији и Мађарској, кључно је успоставити јединствене структуре, јасне процесе и заједничке циљеве у целој групи.
Кључни приоритет у том погледу је континуирано јачање наше организације – и технолошки и културно. Улажемо циљана средства у ефикасност, транспарентност и сарадњу како бисмо дугорочно позиционирали AT Group и обезбедили његову одрживу конкурентност.
У овом разноврсном окружењу, од суштинског је значаја бити у стању да послујемо у мултикултурном окружењу. У AT Group-у прихватамо ову разноликост – за мене је то шлаг на торти.

Гинтер Хандлер, извршни директор групе Nordmann AT
Коју улогу у вашем свакодневном раду имају партнерства и блискост са купцима?
Günter: За мене су партнерства и блискост са купцима оперативна основа нашег успеха. У свакодневним интеракцијама циљ је прецизно разумети потребе наших купаца и заједно са нашим добављачима и локалним тимовима развијати прилагођена решења.
Посебно у међународно структурисаној групи, овај блиски дијалог на равноправним основама је пресудан – он гради поверење, јача дугорочне односе и омогућава нам да будемо доживљени као компетентан, поуздан партнер на свим тржиштима.
Са MoVE, Нордман уводи нови SAP систем. Које значање овај пројекат има за AT Group?
Günter: MoVE , имплементација SAP S/4HANA и SAP Sales Cloud V2 у целој компанији Nordmann, представља прекретницу за Nordmann, као и за AT Group. Са покретањем 1. априла 2026. године, положили смо темеље за усклађене, ефикасне процесе и још бољу интеракцију са купцима. Важно ми је да MoVE не видимо само као ИТ пројекат, већ као заједничку трансформациону иницијативу која промовише транспарентност, сарадњу и спремност за будућност.
Креирањем заједничке базе података, такође полажемо темеље за коришћење вештачке интелигенције у много дубљем и значајнијем контексту у будућности.
Шта вас лично покреће као генералног директора?
Гунтер: Мотивишеме рад са посвећеним међународним тимовима да направим разлику и преузмем одговорност – за људе, за структуре и за даљи развој наше компаније. За мене успешно вођство значи пружање оријентације и смерница, изградњу поверења и активно и храбро обликовање промена, без губитка из вида људи који су укључени.
"Оснажи људе", увек ми је говорила бака: "Преузми одговорност и брини о својим запосленима, а остало ће само доћи на своје место!"
Хвала вам пуно на интервјуу, Гинтер.
За више информација, молимо контактирајте:


Обликовање будућности у групи Nordmann AT

Новогодишњи говор Улриха Крамера

