Обликовање будућности у аустријској групи Нордман
Гунтер, који су ваши тренутни стратешки приоритети за Нордман аустријску групу?
Günter: Наш стратешки фокус је на одрживом развоју групе Nordmann Austrian као ефикасног, међународно координисаног ентитета. С обзиром на наше присуство у Бугарској, Аустрији, Румунији, Србији, Словачкој, Словенији и Мађарској, кључно је успоставити јединствене структуре, јасне процесе и заједничке циљеве у целој групи.
Кључни приоритет у том погледу је континуирано јачање наше организације — и технолошки и културно. Улажемо циљана средства у ефикасност, транспарентност и сарадњу како бисмо Аустријску групу позиционирали на дуги рок и обезбедили њену одрживу конкурентност.
У овом разноврсном окружењу, од суштинског је значаја бити у стању да послујемо у мултикултурном окружењу. У Аустријској групи прихватамо ову разноликост — за мене је то шлаг на торти.

Гинтер Хандлер, извршни директор аустријске групе Нордман
Коју улогу у вашем свакодневном раду имају партнерства и блискост са купцима?
Günter: За мене су партнерства и блискост са купцима оперативна основа нашег успеха. У свакодневним интеракцијама циљ је да прецизно разумемо потребе наших купаца и да заједно са нашим добављачима и локалним тимовима развијемо прилагођена решења.
Посебно у међународно структурисаној групи, овај блиски дијалог на равноправним основама је пресудан — он гради поверење, јача дугорочне односе и омогућава нам да будемо доживљени као компетентан, поуздан партнер на свим тржиштима.
Са MoVE, Нордман уводи нови SAP систем. Које значење овај пројекат има за аустријску групу?
Günter: MoVE , имплементација SAP S/4HANA и SAP Sales Cloud V2 у оквиру целе групе, представља прекретницу за Nordmann, као и за аустријску групу. Са покретањем 1. априла 2026. године полажемо темеље за усклађене, ефикасне процесе и још бољу интеракцију са купцима. Важно ми је да MoVE не посматрамо само као ИТ пројекат, већ као заједничку трансформациону иницијативу која промовише транспарентност, сарадњу и спремност за будућност.
Креирањем заједничке базе података, такође полажемо темеље за коришћење вештачке интелигенције у много дубљем и значајнијем контексту у будућности.
Шта вас лично покреће као генералног директора?
Гинтер: Мотивишеме рад са посвећеним међународним тимовима да направим разлику и преузмем одговорност — за људе, за структуре и за даљи развој наше компаније. За мене успешан менаџмент значи пружање оријентације и смерница, изградњу поверења и активно и храбро обликовање промена, не губећи из вида људе који су у томе укључени.
"Оснажи људе", увек ми је говорила бака: "Преузми одговорност и брини о својим запосленима, а остало ће само по себи доћи!"
Хвала вам пуно на интервјуу, Гинтер.
За више информација, молимо контактирајте:


Обликовање будућности у аустријској групи Нордман

Новогодишњи говор Улриха Крамера
