"Industria chimică este forța motrice din spatele economiei" Nordmann sărbătorește cea de-a 111-a aniversare / Schimbări în conducere / Alte planuri de creștere

Ulrich Cramer s-a alăturat Nordmann în noua sa poziție la 1 aprilie. Cel mai recent, el a fost director financiar al unui grup internațional de companii de dimensiuni medii din Renania de Nord-Westfalia. Odată cu extinderea consiliului de administrație, Nordmann a pus bazele formării unui curs de creștere expansiv și ambițios pentru următorii ani. Cei 520 de angajați din 24 de țări din întreaga lume au generat recent 620 de milioane de euro (2022). Aceasta înseamnă că, în ultimii 10 ani, cifra de afaceri a companiei a crescut de peste două ori. Nordmann intenționează să crească în continuare prin extinderea regională pe noi piețe, prin extinderea portofoliului de produse cu furnizorii existenți și noi, precum și prin fuziuni și achiziții. Chiar în aprilie, Nordmann și-a înființat filiala din Țările de Jos - Nordmann BeNeLux B.V. - pentru a dezvolta în continuare piețele din regiune.

În acest sector, care este caracterizat de întreprinderi mijlocii din Germania, Nordmann se numără printre primele 10 procente în ceea ce privește dimensiunea, cifra de afaceri și creșterea companiei. Cu o valoare a bunurilor de 229 de miliarde de euro, Germania este campioana mondială la exporturile de produse chimice și farmaceutice și numărul trei la producție, după China și SUA. (2022, sursa VCI)

Aflat deja la a patra generație, Nordmann combină filosofia unei companii de familie cu succesul unui grup internațional. "Cunoștințele angajaților noștri privind lanțurile de aprovizionare cu materii prime chimice, modul în care acestea sunt produse, prelucrate, depozitate și utilizate, reprezintă cel mai mare atu al nostru", explică Dr. Gerd Bergmann. "Industria chimică este forța motrice din spatele economiei globale. Ea deține soluții la provocările majore ale timpului nostru - de la nutriție și sănătate la aprovizionarea cu energie și schimbările climatice."

Ulrich Cramer adaugă: "Pentru planurile noastre ambițioase de creștere, avem nevoie de o organizație modernă și puternică. Prin urmare, Nordmann investește nu numai în procesele sale și în infrastructura IT, ci mai ales în angajații săi. Oportunitățile individuale de formare și dezvoltare, modelele flexibile de timp de lucru, condițiile favorabile familiei, dar și spațiul de manevră și responsabilitatea locală sunt esențiale pentru noi, deoarece "cea mai bună abordare locală" este punctul nostru forte."

Irina Zschaler, CEO al Georg Nordmann Holding Aktiengesellschaft (GNH) confirmă: "În 111 ani, compania Nordmann, deținută de familie, s-a dezvoltat impresionant și este astăzi unul dintre jucătorii internaționali importanți din industria sa. Mai presus de toate, mulțumim angajaților care au făcut posibil acest succes de-a lungul generațiilor. Pe lângă protejarea viitorului economic, familia Nordmann și-a asumat întotdeauna responsabilitatea socială față de angajații săi și de societate. Această consecvență fiabilă, combinată cu acțiuni corecte, orientate în mod durabil, reprezintă baza solidă a strategiei noastre ambițioase de creștere pentru următoarele decenii." În prezent, compania cu sediul în Hamburg, cu tradiție îndelungată, vinde peste 7 500 de materii prime naturale și chimice, aditivi și produse chimice speciale în întreaga lume.

Pentru Nordmann, durabilitatea implică responsabilitate ecologică, economică și socială în egală măsură. Dr. Gerd Bergmann: "Ne-am angajat să integrăm subiectul sustenabilității în strategia noastră pe termen lung - având în vedere "Oameni, parteneriate, produse și performanță". La baza acestui demers stau Obiectivele de dezvoltare durabilă ale Organizației Națiunilor Unite, dar și Protocolul privind gazele cu efect de seră (Protocolul GHG), Legea privind lanțul de aprovizionare și Directiva privind raportarea privind durabilitatea întreprinderilor (CSRD), la care Nordmann s-a angajat.

Georg Nordmann Holding AG: https://georg-nordmann.com/en/georg-nordmann-holding-ag_en/