Echipa europeană a Nordmann își intensifică activitățile în domeniul elastomerilor siliconici și al electronicii
Frederik, de ce dorește Nordmann să își extindă forța de vânzări pentru Elastomeri siliconici și electronică în Europa?
La Nordmann, am definit elastomerii de silicon și electronica drept sectoare-cheie de creștere. Vedem oportunități și posibilități remarcabile în aceste două domenii pe piața europeană.
Distribuim de ani de zile o gamă variată de cauciucuri siliconice lichide (LSR) și avem, de asemenea, propria noastră marcă de compuși de silicon și fluorosilicon gata de utilizare - NORCOMP - care joacă un rol special. Dorim să investim în continuare pe aceste două piețe, iar acest lucru înseamnă, de asemenea, extinderea echipei noastre de vânzări în viitorul pe termen mediu și lung. Voi lucra alături de colegii mei europeni în aceste scopuri și aștept deja cu nerăbdare sarcinile care mă așteaptă. Primele câteva luni au fost foarte interesante și există multe proiecte interesante la orizont.
frederik Röhrs, director de vânzări Europa Elastomeri siliconici și electronică
Ați spus odată că a face afaceri la viteza potrivită este cheia succesului. Ce ați vrut să spuneți prin asta?
Este vorba despre a avea o abordare sistematică față de activitățile noastre de vânzări la nivel european și de a continua să le ducem mai departe, împreună cu forța noastră de vânzări. Scopul nostru este să încurajăm schimbul de experiență în fiecare dintre locațiile noastre Nordmann, să utilizăm sinergiile și să continuăm să construim expertiză. Acest lucru ne va permite să servim mai bine interesele furnizorilor noștri în ceea ce privește acoperirea pieței și dezvoltarea de noi concepte, precum și să răspundem mai eficient nevoilor clienților locali. Cu toate acestea, singura modalitate de a face acest lucru pe o piață atât de dinamică este o bună muncă în echipă - motiv pentru care este atât de important pentru mine să continui dezvoltarea personalului nostru. Succesul nostru va fi durabil numai dacă suntem capabili să facem lucrurile.
Când vă uitați în urmă la ultimii 22 de ani la Nordmann, ce ați văzut și ce ați experimentat?
Dimensiunea companiei a fost mai mult decât dublă de când am început să lucrez aici, dar valorile sale au rămas aceleași. Implicarea personală și interacțiunea sunt cele care contează! Relațiile dintre indivizi, munca în echipă și colaborarea cu partenerii externi sunt ceea ce distinge Nordmann ca afacere de familie. La Nordmann facem lucrurile pe bază de convingere și nu doar pentru că sună bine. Pentru mine, acesta este unul dintre cele mai mari puncte forte ale companiei noastre.
