Un'azienda a misura di famiglia

Soumia Daconceicao ha iniziato a lavorare in Nordmann France nel 2005 come rappresentante commerciale interno nel settore della logistica. Oggi è Technical Sales & Product Manager per i prodotti chimici. Quando nel 2011 è tornata dal congedo parentale dopo la nascita di sua figlia, le è stata offerta una posizione nel team delle Operazioni commerciali. Soumia ha accettato la sfida e ha concluso molti nuovi affari con i clienti che hanno aumentato il fatturato e la redditività di Nordmann.

Due anni dopo, il successo ottenuto in questo ruolo le ha assicurato una promozione a Responsabile Tecnico Vendite e Prodotti per i prodotti chimici. Soumia rimane tuttora fedele a Nordmann perché apprezza il riconoscimento e le opportunità offerte dall'azienda. "Nordmann è molto rispettosa dei suoi dipendenti e fa sempre del suo meglio per far sentire i colleghi a proprio agio nel loro lavoro", afferma Soumia.

Soumia consiglia a chiunque sia interessato a sviluppare la propria carriera in Nordmann di parlare apertamente con i propri supervisori delle proprie esigenze personali. I numerosi corsi di formazione interni ed esterni di Nordmann consentono di muoversi all'interno dell'azienda. E chi non fa ancora parte dell'azienda può informarsi sulle offerte di lavoro su LinkedIn. A suo avviso, sono pochi i datori di lavoro con un team di gestione così aperto e leale come quello di Nordmann.

Soumia ricorda che circa 14 anni fa era fermamente convinta di aver perso le chiavi dell'auto. Era sera tardi e non sapeva come tornare a casa. L'allora manager di Soumia, oggi amministratore delegato, si offrì senza indugio di accompagnarla a casa o di prestarle la sua auto. Anche se Soumia ritrovò la chiave, da quel momento fu chiaro che poteva sempre contare sul supporto del suo manager e del suo team in Nordmann.