Bilanciare multiculturalità, carriera e beneficenza
Madre di tre figli, che parla correntemente quattro lingue e ha vissuto in Francia, Austria, Dubai e Germania, Vanessa Haye incarna la multiculturalità. Il suo affascinante background ci ha fatto venire voglia di saperne di più!
Cominciamo con la grande domanda: come si fa a bilanciare famiglia e carriera?
Il fatto che Nordmann sia un datore di lavoro molto flessibile e favorevole alla famiglia mi aiuta. Lavoro 30 ore a settimana e posso decidere se lavorare in ufficio o da casa, il che è molto importante per la gestione della mia famiglia. Alcune aziende sono solo apparentemente favorevoli alla famiglia, ma Nordmann lo è davvero
nordmann lo è davvero. In Nordmann, inoltre, lavorare part-time è considerato una cosa assolutamente normale: non si viene guardati in modo strano se lo si fa.
Azienda internazionale, persona internazionale. Parli quattro lingue: Francese, tedesco, inglese e portoghese. In quale lingua o città si sente più a suo agio?
Mia madre è portoghese e mio padre è francese, quindi sì, sono un "meticcio" culturale fin dalla nascita!
dalla nascita! Sono cresciuta in un sobborgo parigino, ma poi ho preso lezioni di tedesco a scuola. Con i miei genitori parlavo francese, cosa che riesco a fare ancora oggi in modo fluente. Ho conosciuto mio marito a Parigi durante il suo Erasmus
erasmus. È tedesco, originario di Amburgo. Siamo andati a Vienna per lavoro e poi a Dubai, dove abbiamo parlato molto inglese. Ora viviamo ad Amburgo da dodici anni e mi sento a casa. Ho anche la sensazione che ad Amburgo le amicizie durino tutta la vita. Da quando sono venuta
da quando sono venuta a vivere in questa città portuale con i miei tre figli, la mia voglia di vagabondaggio non si è più accesa. Mi sono anche "germanizzata", nel senso che ora mi identifico con la cultura tedesca e ho adottato la maggior parte delle sue caratteristiche e dei suoi valori.
Nordmann è molto multiculturale e aperta, al punto che nessuno ha mai parlato male del mio accento. I colleghi qui sono sempre stati accoglienti.
Vanessa Haye, Senior Technical Sales & Product Manager Ritardanti di fiamma di Nordmann Germania
Oltre al suo lavoro presso Nordmann, lei svolge anche un'attività part-time nel settore sociale. Può dirci qualcosa di più al riguardo?
Certo! Nel 2021 ho creato "EME", che sta per i miei figli Emile, Madeleine, Elisa. È un'organizzazione che aiuta gli insegnanti a svolgere attività in francese per bambini e adulti. Facciamo cose come la danza, lo yoga o l'arte, e l'obiettivo è quello di aiutare le persone a imparare il francese in modo divertente piuttosto che nel modo convenzionale basato sui libri. Che può essere un po' rigido e noioso. Insieme a un amico, sto fondando un'altra associazione senza scopo di lucro chiamata la Ruche Hambourg. In
In inglese si tradurrebbe in "Beehive Hamburg" (alveare di Amburgo), e l'idea alla base è la diligenza e l'attività. Si tratta di un'associazione per donne di lingua francese che offre opportunità di networking e mentoring per sostenere lo sviluppo professionale. Le donne si aiutano a vicenda condividendo le loro conoscenze e scambiandosi esperienze, persino consigli su come avviare un'attività.
La Ruche è stata fondata per la prima volta a Shanghai e ora c'è anche una Ruche a Monaco. Presto ce ne sarà uno anche ad Amburgo.
Come si descriverebbe?
Mi piace conoscere i comportamenti e le convenzioni culturali, sono aperta alle novità e sono tollerante. Se vedo un problema, cerco di trovare una soluzione. Di solito sono una persona molto energica, ma in questo momento la mia figlia più piccola ha due anni, quindi mi sento più come un'ottantenne, perché sono così priva di sonno! Come potete immaginare, questo significa che sto bevendo una tonnellata di caffè in questi giorni.Il mio motto è: "Non hai il diritto di lamentarti se non ti preoccupi di fare nulla. Agisci, crea!" Nella vita prendo in mano le cose e sono molto attiva quando si tratta di risolvere i problemi, ma poiché sono francese, a volte mi piace ancora lamentarmi delle cose!
