Családbarát vállalat

Soumia Daconceicao 2005-ben kezdett a Nordmann France-nál, mint belső értékesítési képviselő a logisztika területén. Ma a vegyi anyagok műszaki értékesítési és termékmenedzsere. Amikor 2011-ben, lánya születése után visszatért a szülői szabadságról, felajánlották neki, hogy állást kap a kereskedelmi operációs csapatban. Soumia elfogadta a kihívást, és folyamatosan számos új üzletet kötött az ügyfelekkel, ami növelte a Nordmann értékesítési bevételeit és nyereségességét.

Két évvel később az ebben a szerepkörben elért sikerei biztosították számára a vegyi anyagok műszaki értékesítési és termékmenedzserének előléptetését. Soumia a mai napig hűséges a Nordmannhoz, mert nagyra értékeli a vállalat által nyújtott elismerést és lehetőségeket. "A Nordmann nagyon tiszteli a munkavállalóit, és mindig mindent megtesz azért, hogy a kollégák jól érezzék magukat a munkahelyükön" - mondja.

Soumia azt tanácsolja mindenkinek, aki a Nordmannnál szeretné fejleszteni karrierjét, hogy nyíltan beszéljen a felettesével a személyes igényeiről. A Nordmann számos belső és külső képzése lehetővé teszi a belső mozgást. Azok pedig, akik még nem tartoznak a vállalathoz, a LinkedIn-en tájékozódhatnak az üres álláslehetőségekről. Véleménye szerint kevés olyan munkáltató van, amelynek vezetői csapata olyan nyitott és lojális, mint a Nordmanné.

Soumia felidézi, hogy körülbelül 14 évvel ezelőtt szilárdan meg volt győződve arról, hogy elvesztette a kocsikulcsát. Késő este volt, és nem tudta, hogyan juthatna haza. Soumia akkori menedzsere, mostani ügyvezető igazgatója minden további nélkül felajánlotta, hogy hazaviszi, vagy kölcsönadja neki az autóját. Bár Soumia újra megtalálta a kulcsát, ettől a pillanattól kezdve egyértelmű volt, hogy mindig számíthat a menedzserére és a Nordmannnál dolgozó csapatára.