Inspirer les générations futures : un entretien avec Mollie Williams à l'occasion de la Journée internationale de la femme
À l'occasion de la Journée internationale de la femme, qui vise à célébrer les réalisations des femmes et à prendre des mesures en faveur de la parité hommes-femmes, nous mettons en lumière le travail de Mollie Williams, responsable des ventes techniques de monomères chez Nordmann.
Parallèlement à son travail chez Nordmann, Mollie est également l'un des plus jeunes membres de l'Association des entreprises chimiques (Chemical Business Association) Chemical Business Association Future Council de la Chemical Business Association. Dans son interview, Mollie explique avec passion qu'encourager les futurs talents à entrer dans le monde de la chimie est l'une de ses aspirations.
Parlez-nous de votre parcours chez Nordmann
Je travaille dans ce secteur depuis près de cinq ans. Alors que j'achevais ma licence et ma maîtrise de chimie, j'ai réalisé que j'aimerais avoir un rôle en dehors du laboratoire, et j'ai donc commencé à chercher quelque chose qui m'enthousiasmait. Mon premier emploi était celui de gestionnaire de comptes pour un distributeur de solvants. J'ai appris rapidement dans cet environnement dynamique et en constante évolution. J'ai rejoint Nordmann U.K. en 2021, où j'ai découvert que les opportunités de croissance et de développement en tant que directeur technico-commercial étaient nombreuses. Le monde du travail a considérablement évolué depuis mes débuts, de plus en plus d'entreprises cherchant à attirer des personnes plus jeunes et ambitieuses.
Qu'est-ce que le Conseil du futur ?
le Conseil du futur est composé de 15 personnes. Nous sommes des passionnés partageant les mêmes idées et ayant des expériences différentes dans notre secteur, notamment dans les domaines de la vente, de la logistique, du développement durable et de la réglementation. Notre vision est simple : améliorer la perception de la chaîne d'approvisionnement chimique tout en mettant en relation et en inspirant les jeunes talents. Nous nous appuyons sur l'expertise et l'expérience de chacun pour aller à la rencontre de la nouvelle génération par le biais de vlogs, d'événements de réseautage et de médias sociaux. Récemment, nous avons participé à Chem UK 2022 pour présenter le rôle de la chaîne d'approvisionnement et donner un aperçu des responsabilités de nombreux fabricants et fournisseurs. Notre vlog est disponible sur la page YouTube de la Chemical Business Association.
Pourquoi avez-vous rejoint le Future Council ?
En tant que jeune femme dans l'industrie chimique, j'ai toujours eu à cœur d'encourager les jeunes talents, en particulier les femmes, à se lancer dans le monde de la chimie. C'est pourquoi, lorsqu'on m'a demandé de rejoindre le Conseil de l'avenir de la Chemical Business Association, j'ai sauté sur l'occasion. Faire partie du conseil me permet de faire une réelle différence, en m'appuyant sur mes propres expériences depuis le début de ma carrière jusqu'à aujourd'hui.
Quel sera l'impact du Conseil de l'avenir ?
Le Conseil du futur est sur le point d'entrer dans sa deuxième année. Nous avons de nombreuses idées sur la manière dont nous pouvons continuer à développer et à améliorer le profil de cette industrie passionnante. Nous participerons à un large éventail de salons professionnels tout au long de l'année 2023 afin de donner un aperçu de la diversité de chaque secteur, tout en luttant contre les connotations négatives souvent associées aux produits chimiques et à notre secteur d'activité. Le conseil fournit une plateforme pour sensibiliser les écoles et les universités, ainsi que pour établir des liens avec ceux qui travaillent déjà dans l'industrie chimique et qui souhaitent évoluer et se développer.
Pourquoi tout cela est-il important ?
L'industrie chimique est une industrie bien établie, qui compte de nombreux membres expérimentés. Agir maintenant pour rassembler les différentes générations permet de partager la richesse des connaissances et d'encourager l'innovation dans un monde en constante évolution et de plus en plus difficile. Nordmann est un distributeur international de produits chimiques de premier plan qui dispose d'un portefeuille étendu et diversifié. Au sein du groupe, nous disposons d'experts dans tous les domaines et le fait de participer à l'initiative visant à attirer de jeunes talents montre que Nordmann s'engage pour l'avenir d'une industrie chimique durable et innovante.
Nordmann s'engage à créer un lieu de travail où les femmes peuvent s'épanouir. Nous avons introduit une plus grande flexibilité dans nos horaires de travail et accueillons favorablement le travail à distance de nos employés. Nous sommes également une entreprise diversifiée, avec plus de 500 employés répartis dans 23 pays. Nous sommes à l'écoute des besoins de nos collaborateurs, dans chaque culture, sur chaque continent. Ensemble, nous ne faisons qu'un.
Visitez la page web de la JIF pour en savoir plus sur la Journée internationale de la femme 2023. Cette année, le thème est l'équité.
