El Grupo Nordmann AT forja el futuro
Günter, ¿cuáles son sus prioridades estratégicas actuales para el Grupo Nordmann AT?
Günter: Nuestro enfoque estratégico se centra en el desarrollo sostenible del Grupo Nordmann AT como entidad eficiente y coordinada a escala internacional. Dada nuestra presencia en Bulgaria, Austria, Rumanía, Serbia, Eslovaquia, Eslovenia y Hungría, es crucial establecer estructuras uniformes, procesos claros y objetivos compartidos en todo el grupo.
Una prioridad clave a este respecto es el continuo fortalecimiento de nuestra organización, tanto tecnológica como culturalmente. Estamos realizando inversiones específicas en eficiencia, transparencia y colaboración para posicionar al Grupo AT a largo plazo y garantizar su competitividad de forma sostenible.
En este entorno diverso, es esencial ser capaz de operar en un entorno multicultural. En el Grupo AT abrazamos esta diversidad; para mí, es la guinda del pastel.

Günter Handler, Director General del Grupo Nordmann AT
¿Qué papel desempeñan las asociaciones y la proximidad al cliente en su trabajo diario?
Günter: Para mí, las asociaciones y la proximidad al cliente son la base operativa de nuestro éxito. En nuestras interacciones diarias, el objetivo es comprender con precisión las necesidades de nuestros clientes y desarrollar soluciones a medida junto con nuestros proveedores y equipos locales.
Especialmente en un grupo estructurado internacionalmente, este estrecho diálogo en igualdad de condiciones es crucial: genera confianza, refuerza las relaciones a largo plazo y nos permite ser percibidos como un socio competente y fiable en todos los mercados.
Con MoVE, Nordmann introduce un nuevo sistema SAP. Qué importancia tiene este proyecto para el Grupo AT?
Günter: MoVE, la implantación en toda Nordmann de SAP S/4HANA y SAP Sales Cloud V2, es un hito para Nordmann y también para el Grupo AT. Con la puesta en marcha el 1 de abril de 2026, hemos sentado las bases para unos procesos armonizados y eficientes y una interacción con el cliente aún mejor. Para mí es importante que veamos MoVE no solo como un proyecto informático, sino como una iniciativa de transformación conjunta que fomenta la transparencia, la colaboración y la preparación para el futuro.
Al crear una base de datos compartida, también estamos sentando las bases para utilizar la IA en un contexto mucho más profundo y significativo en el futuro.
¿Qué le motiva personalmente como Director General?
Günter: Me motiva trabajar con equipos internacionales comprometidos que marcan la diferencia y asumen responsabilidades sobre las personas, las estructuras y el desarrollo de nuestra empresa. Para mí, liderar con éxito significa proporcionar orientación y dirección, generar confianza y dar forma al cambio de forma activa y valiente sin perder de vista a las personas implicadas.
"Da poder a la gente", me decía siempre mi abuela: "Asume responsabilidades y cuida de tus empleados, ¡y el resto caerá por su propio peso!".
Muchas gracias por la entrevista, Günter.
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El Grupo Nordmann AT forja el futuro

Discurso de Año Nuevo de Ulrich Cramer

