Równoważenie wielokulturowości, kariery i działalności charytatywnej
Jako matka trójki dzieci, która mówi płynnie w czterech językach i mieszkała we Francji, Austrii, Dubaju i Niemczech, Vanessa Haye uosabia wielokulturowość. Jej fascynujące pochodzenie sprawiło, że chcieliśmy dowiedzieć się więcej!
Zacznijmy od najważniejszego pytania: jak zrównoważyć rodzinę i karierę?
Pomaga mi fakt, że Nordmann jest bardzo elastycznym i przyjaznym rodzinie pracodawcą. Pracuję 30 godzin tygodniowo i mogę zdecydować, czy chcę pracować w biurze, czy w domu, co ma ogromne znaczenie, jeśli chodzi o zarządzanie moją rodziną. Niektóre firmy tylko wydają się być przyjazne rodzinie, ale Nordmann
rzeczywiście jest. Praca w niepełnym wymiarze godzin jest również uważana za całkowicie normalną rzecz w Nordmannie; nie ma żadnych dziwnych spojrzeń za to, że to robisz.
Międzynarodowa firma, międzynarodowa osoba. Mówisz w czterech językach: Francuskim, niemieckim, angielskim i portugalskim. W jakim języku lub mieście czujesz się najbardziej komfortowo?
Moja matka jest Portugalką, a ojciec Francuzem, więc tak - od urodzenia jestem międzykulturowym "mieszańcem"!
od urodzenia! Dorastałam na paryskich przedmieściach, ale w szkole miałam też lekcje niemieckiego. Z rodzicami rozmawiałam po francusku, co nadal potrafię robić płynnie. Mojego męża poznałam w Paryżu podczas jego studiów Erasmus
erasmus. Jest Niemcem, pochodzi z Hamburga. Pojechaliśmy do Wiednia do pracy, a następnie do Dubaju, gdzie dużo rozmawialiśmy po angielsku. Mieszkamy w Hamburgu od dwunastu lat i czuję się tu jak w domu. Mam też wrażenie, że w Hamburgu przyjaźnie trwają całe życie. Odkąd przyjechałem
mieszkam w tym portowym mieście z trójką dzieci, moja żądza wędrówek już się nie rozpala. Ponadto "zgermanizowałem się", co oznacza, że identyfikuję się teraz z niemiecką kulturą i przyjąłem większość jej cech i wartości.
Nordmann jest bardzo wielokulturowy i otwarty, do tego stopnia, że nikt nigdy nie powiedział nic złego o moim akcencie. Tutejsi koledzy i koleżanki zawsze byli przyjaźnie nastawieni.
Vanessa Haye, Senior Technical Sales & Product Manager Flame Retardants w Nordmann Niemcy
Oprócz pracy w Nordmannie robisz wiele, ponieważ pracujesz również w niepełnym wymiarze godzin w sektorze społecznym. Czy możesz powiedzieć nam coś więcej na ten temat?
Oczywiście! W 2021 roku stworzyłem "EME", co oznacza moje dzieci Emile, Madeleine, Elisa. Jest to organizacja, która pomaga nauczycielom prowadzić zajęcia w języku francuskim zarówno dla dzieci, jak i dorosłych. Zajmujemy się takimi rzeczami jak taniec, joga czy sztuka, a naszym celem jest pomoc ludziom w nauce francuskiego w zabawny sposób, a nie w konwencjonalny sposób oparty na książkach. To może być nieco sztywne i nudne. Wraz z przyjacielem zakładam kolejne stowarzyszenie non-profit o nazwie la Ruche Hambourg. Po
W języku angielskim oznacza to "Beehive Hamburg" - a jego ideą jest pracowitość i aktywność. Jest to stowarzyszenie dla francuskojęzycznych kobiet, które oferuje możliwości nawiązywania kontaktów i mentoringu w celu wspierania rozwoju zawodowego. Kobiety pomagają sobie nawzajem, dzieląc się swoją wiedzą i wymieniając doświadczenia, a nawet doradzając, jak rozpocząć działalność gospodarczą.
La Ruche zostało założone w Szanghaju, a obecnie działa również w Monachium. Wkrótce będzie też w Hamburgu.
Jak opisałabyś siebie?
Lubię poznawać różne zachowania i konwencje kulturowe, jestem otwarta na nowe rzeczy i tolerancyjna. Jeśli widzę problem, staram się znaleźć jego rozwiązanie. Zwykle jestem bardzo energiczną osobą, ale moja najmłodsza córka ma teraz dwa lata, więc czuję się bardziej jak 80-latka, ponieważ jestem tak niewyspana! Jak można sobie wyobrazić, oznacza to, że piję ostatnio mnóstwo kawy. Moje motto to: "Nie masz prawa narzekać, jeśli nic nie robisz. Działaj, twórz!" W życiu biorę sprawy w swoje ręce i jestem bardzo praktyczna, jeśli chodzi o rozwiązywanie problemów - ale ponieważ jestem Francuzką, czasami nadal lubię narzekać!
