Ład korporacyjny
Ład korporacyjny - na czym polega i dlaczego ma znaczenie
Ład korporacyjny jest integralną częścią każdej struktury zarządzania przedsiębiorstwem. Obejmuje on nie tylko kwestie prawne, ale także odpowiedzialność etyczną. W tym kontekście wyjaśniamy implikacje dla niemieckich firm i identyfikujemy obszary, w których może być miejsce na poprawę.
Wartości naszej marki
Od ponad wieku nasze zaangażowanie w handel surowcami pozostaje niezachwiane i konsekwentnie dążymy do zapewnienia najwyższej jakości zarówno produktów, jak i usług.
Nasza kultura korporacyjna jest kształtowana przez zestaw wartości, które nie tylko łączą nas razem, ale także określają sposób, w jaki współpracujemy jako zespół i angażujemy się w relacje z naszymi partnerami biznesowymi. Ta wspólna wizja rozciąga się na wszystkie nasze spółki zależne, wspierając jedność bez uszczerbku dla ich indywidualnej lokalnej elastyczności i autonomii.
Zarząd Nordmann: Dr Gerd Bergmann i Ulrich Cramer
Uczciwość buduje zaufanie: Nordmann's Integrity Line
Zgodność z przepisami prawa, zasadami etycznymi i społecznymi, standardami bezpieczeństwa pracy i środkami ochrony środowiska mają kluczowe znaczenie dla celów korporacyjnych firmy Nordmann. Postrzegamy siebie jako firmę zdefiniowaną przez zdecydowane zobowiązanie do odpowiedzialnego postępowania we wszystkich obszarach naszej działalności jako dystrybutora chemikaliów. Znajduje to odzwierciedlenie w naszej etyce korporacyjnej i jest udokumentowane w Kodeksie Postępowania Nordmann.
W mało prawdopodobnym przypadku, gdyby podczas współpracy z firmą Nordmann doszło do sytuacji, którą można by uznać za niewłaściwe postępowanie, prosimy o zgłoszenie tego faktu za pośrednictwem naszej Integrity Line. Zgłoszenia mogą być dokonywane z zachowaniem pełnej anonimowości.
Odwiedź naszą linię Integrity tutaj: https://gnhgroupcompliance.integrityline.com
Telefon: +49 (0)30 9925 7146 / Company-Code 4125
Kontakt:
Lokalizacje
O firmie Nordmann
