Trzy pytania do: Madita Wehling, kierownik ds. zrównoważonego rozwoju w firmie Nordmann
W oparciu o Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ (UN SDGs), zrównoważone zarządzanie i biznes to dwa główne elementy korporacyjne Nordmann, które stanowią podstawę naszej działalności. Właśnie dlatego w 2022 r. firma Nordmann wdrożyła Maditę Wehling na stanowisko kierownika ds. zrównoważonego rozwoju. Zadaliśmy jej trzy pytania.
Madita Wehling
menedżer ds. zrównoważonego rozwoju w Nordmann
Dlaczego firma Nordmann opracowała Program Zrównoważonego Rozwoju?
Nordmann zdefiniował zrównoważony rozwój jako ważną część swojej strategii korporacyjnej. Nasz Program Zrównoważonego Rozwoju podsumowuje nasze najważniejsze cele i działania w tym obszarze. Naszym celem jest nie tylko mówienie o zrównoważonym rozwoju, ale także podejmowanie działań. Z tego powodu zajmujemy się problemami bezpośrednio, krok po kroku i optymalizujemy nasze procesy na bieżąco. W tym celu polegamy nie tylko na wsparciu naszych kolegów, ale także na wsparciu naszych partnerów biznesowych. Program Zrównoważonego Rozwoju firmy Nordmann jest kamieniem węgielnym i służy jako wytyczne.
Czym właściwie zajmuje się menedżer ds. zrównoważonego rozwoju?
Jestem odpowiedzialny za wdrażanie naszych projektów zrównoważonego rozwoju, które jako firma zdefiniowaliśmy w naszej strategii zrównoważonego rozwoju. Obejmuje to na przykład identyfikację, pomiar i ciągłe doskonalenie KPI (kluczowych wskaźników wydajności) oraz analizę naszych procesów. Jednym z naszych obecnych projektów jest ocena naszego śladu węglowego, abyśmy mogli podjąć znaczące działania w celu jego zmniejszenia. Ściśle współpracuję przy tym z kolegami z naszych oddziałów i zewnętrznymi konsultantami.
Na poziomie osobistym, co jest dla Ciebie szczególnie ważne?
cieszę się, że wzrosła świadomość kwestii zrównoważonego rozwoju, zarówno w kontekście społecznym, jak i ekologicznym. Moim zdaniem nie jest ważne, aby każda osoba od samego początku działała w 100% w sposób zrównoważony. O wiele ważniejsze jest, aby jak najwięcej osób i firm zaczęło podejmować bardziej świadome decyzje i bezpośrednio wdrażać rzeczy, które są łatwe do zrobienia i nadal mają duży wpływ na masy. Dla mnie zrównoważony rozwój to proces, który jest optymalizowany w czasie. Początkowe zmiany, nawet jeśli wydają się niewielkie, zwiększają prawdopodobieństwo, że inne decyzje w życiu codziennym i biznesie również zostaną zakwestionowane.
