Il team europeo di Nordmann potenzia le attività negli elastomeri siliconici e nell'elettronica
Frederik, perché Nordmann vuole espandere la sua forza vendita di elastomeri siliconici ed elettronici in Europa?
In Nordmann abbiamo definito gli elastomeri siliconici e l'elettronica come settori chiave per la crescita. In entrambi i settori vediamo straordinarie opportunità e possibilità nel mercato europeo.
Da anni distribuiamo una gamma diversificata di gomme siliconiche liquide (LSR) e abbiamo anche un nostro marchio di composti siliconici e fluorosiliconici pronti all'uso - NORCOMP - che svolge un ruolo speciale. Vogliamo investire ulteriormente in questi due mercati e questo significa anche espandere il nostro team di vendita nel futuro a medio e lungo termine. Lavorerò a fianco dei miei colleghi europei a questo scopo e sono già impaziente di affrontare i compiti che mi aspettano. I primi mesi sono stati molto interessanti e ci sono molti progetti interessanti all'orizzonte.
frederik Röhrs, Direttore vendite Europa Elastomeri siliconici ed elettronica
Una volta ha detto che fare affari alla giusta velocità è la chiave del successo. Cosa intendeva dire?
Si tratta di avere un approccio sistematico alle nostre attività di vendita a livello europeo e di continuare a portarle avanti, insieme alla nostra forza vendita. Il nostro obiettivo è promuovere la condivisione delle esperienze in ciascuna delle nostre sedi Nordmann, utilizzare le sinergie e continuare a costruire competenze. Ciò ci consentirà di servire meglio gli interessi dei nostri fornitori in termini di copertura del mercato e di sviluppo di nuovi concetti, nonché di rispondere nel modo più efficace alle esigenze dei clienti locali. L'unico modo per farlo in un mercato così dinamico, tuttavia, è un buon lavoro di squadra: ecco perché per me è così importante continuare a sviluppare il nostro personale. Il nostro successo sarà sostenibile solo se saremo in grado di portare a termine le cose.
Se guarda agli ultimi 22 anni in Nordmann, cosa ha visto e sperimentato?
L'azienda è più che raddoppiata da quando ho iniziato a lavorare qui, ma i suoi valori sono rimasti gli stessi. Ciò che conta sono il coinvolgimento e l'interazione personale! I rapporti tra le persone, il lavoro di squadra e la collaborazione con i partner esterni sono ciò che contraddistingue Nordmann come azienda familiare. In Nordmann facciamo le cose sulla base della convinzione e non solo perché sembrano buone. Per me, questo è uno dei maggiori punti di forza della nostra azienda.
