Nordmann Hírek és események Hírek Rövid ismertető | Amit az ellátási lánc átvilágításáról szóló törvényről tudni kell
Ez az oldal automatikusan lefordítva
2 May 2022

Rövid ismertető | Amit az ellátási lánc átvilágításáról szóló törvényről tudni kell

Az ellátási lánc átvilágításáról szóló törvényt (vagy "ellátási láncról szóló törvény"; Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz/LkSG) 2021 nyarán fogadták el. A Nordmann News csapata elmagyarázza, hogy mit kell mostantól tudniuk a vállalatoknak, és hol találhatnak támogatást és tanácsot az új törvényhozással kapcsolatban.

Mikor lép hatályba az új törvény, és kiket érint?

  • Az ellátási láncról szóló törvény (LkSG) 2023. január 1-jén lép hatályba.
  • A törvény a németországi székhelyű vállalatokra, valamint azokra a vállalatokra vonatkozik, amelyek Németországban legalább 3000 főt foglalkoztató fióktelepeket működtetnek.
  • A törvény 2024. január 1-jétől a legalább 1000 főt Németországban foglalkoztató vállalatokra is vonatkozik, beleértve a 6 hónapnál hosszabb ideje a vállalatnál dolgozó kölcsönzött munkavállalókat is.
Rövid ismertető | Amit az ellátási lánc átvilágításáról szóló törvényről tudni kell
  • Mivel a vállalatok valószínűleg az 1000 vagy 3000 alkalmazottnál kevesebbet foglalkoztató beszállítóktól is megkövetelik majd, hogy az ellátási láncról szóló törvény alapján teljesítsék az átvilágítási kötelezettségeket, a különböző ellátási láncok nagy szegmenseit közvetve szintén érinti a törvény.

Mit kíván elérni a törvény?

  • A törvény célja annak biztosítása, hogy a vállalatok és a beszállítók egyaránt tiszteletben tartsák az emberi jogokat és megfeleljenek a környezetvédelmi előírásoknak.
  • A törvény célja, hogy megakadályozza a gyermekek kizsákmányolását, a kényszermunkát, a környezetre káros termelési gyakorlatokat stb. a globális ellátási láncok mentén.

Milyen eszközöket választottak a jogalkotók e célok elérésére?

  • Az ellátási láncról szóló törvény számos új kötelezettséget határoz meg az átvilágítással kapcsolatban, amelyeket a törvény által érintett vállalatoknak be kell tartaniuk.
  • Ezek a kötelezettségek mind a vállalat üzleti tevékenységére, mind a szerződéses partnereire és közvetett beszállítóira vonatkoznak.
  • A kötelezettségek terjedelme is eltér aszerint, hogy a vállalatok milyen tényleges képességekkel rendelkeznek az emberi jogok megsértésének és/vagy a környezetkárosító gyakorlatoknak az ellátási lánc mentén történő befolyásolására és megelőzésére.

Mit kell tenniük a vállalatoknak a jogszabályoknak való megfelelés érdekében?

  • Politikai nyilatkozatot kell kidolgozniuk
  • Kockázatkezelési rendszer létrehozása és belső felelősök kijelölése
  • Megelőző intézkedéseket kell hozniuk saját üzleti területükön és a beszállítók esetében
  • Rendszeres kockázatelemzéseket kell végezni
  • Beavatkozás és korrekciós intézkedések megtétele , ha az ellátási láncban bárhol emberi jogi vagy környezetvédelmi jogsértések történnek
  • Hivatalos panaszkezelési eljárások létrehozása

Hogyan kell a vállalatoknak dokumentálniuk, hogy eleget tesznek-e kötelezettségeiknek?

  • Éves jelentést nyújtanak be
  • Ebben a jelentésben részletezzék, hogy milyen emberi jogi és környezeti kockázatok merülnek fel az ellátási láncukban, és ismertessék, hogy milyen intézkedéseket tesznek a kockázatok minimalizálása és a jogsértések szankcionálása érdekében
  • E jelentéseknek nyilvánosnak, ingyenesnek és legalább hét évig megtekinthetőnek kell lenniük a vállalat honlapján

Ki ellenőrzi, hogy a vállalatok betartják-e az ellátási láncról szóló törvényt, és mi történik, ha jogsértések történnek?

  • A Szövetségi Gazdasági és Exportellenőrzési Hivatal (BAFA ) az illetékes felügyeleti hatóság
  • A BAFA jogosult belépni a vállalkozások telephelyére, kérheti az üzleti dokumentumok ellenőrzését, kérheti konkrét intézkedések megtételét stb.
  • A törvény megsértése közigazgatási szabálysértési eljárást vonhat maga után
  • A jogsértések miattbírságok kisz abására kerül sor, és a vállalatokat kizárhatják a közbeszerzési eljárásokból is
  • A jogsértések az évi 400 millió eurónál többet kereső vállalatoknak éves globális forgalmuk akár 2%-ába is kerülhetnek

A jövőre nézve, milyen tervek születtek uniós szinten az ellátási láncok tekintetében?

Egy európai szintű irányelv elfogadása, amely várhatóan az 500 főnél több alkalmazottat foglalkoztató vállalatokra vonatkozik majd. Az új irányelvet akár már 2026-ban bevezethetik.

További információk, források és tanácsadási szolgáltatások:

További információk

Részletes termékinformációkért kérjük, forduljon szakértőinkhez: sales(at)nordmann.global

Ez az oldal automatikusan lefordítva