Kde se snoubí sport a dokonalost

Sedmačtyřicetiletý muž se vždy věnoval sportu. V mládí se věnovala atletice a hrála fotbal. Po úrazu si chtěla najít sport, který by jí umožnil získat zpět kondici a vrátit se k fotbalu. Tehdy se jí podařilo

našla svou vášeň pro korejská bojová umění. Isabella poznamenává: "Říct taekwondo je jako vyslovit jméno člena rodiny, velmi drahého přítele."

Nejunikátnější sportovní akcí, které se kdy zúčastnila, bylo XII. mistrovství světa seniorů v TKD ITF v roce 2001, kde soutěžilo téměř 300 sportovců z 21 různých zemí. Isabella získala třetí místo v soutěži žen a stala se mistryní taekwonda. Tento sport formuje její život dodnes. Isabella je nyní trenérkou taekwonda a vyučuje tuto disciplínu děti a mládež. Díky taekwondu se seznámila se svým manželem a jejich dvě dcery jsou obě taekwondistky.

Isabella ze svých sportovních zkušeností a učení Dálného východu těžila i profesně; formovaly její pohled na život a práci ve společnosti Nordmann. Sama k tomu dodává: "Obklopujte se pozitivními lidmi, přebírejte zodpovědnost za své činy, mějte trpělivost místo reakcí na kolena, pečujte o sebe, mějte chuť jít kupředu, vytyčujte zdravé hranice mezi sebou a ostatními, respektujte pravidla." To jsou postupy, které Isabella skvěle uplatňuje ve své práci. Své kolegy popisuje jako pozorné, otevřené a vstřícné, jako lidi, kteří rádi spolupracují v týmu a ztělesňují ducha iniciativy. "Myslím, že právě tento duch je pro společnost Nordmann, která v posledních letech prošla významnými změnami a transformací, ten pravý," říká Isabella.

Loukas pracuje ve společnosti Nordmann Nordic již téměř 20 let a jeho srdce bije pro dvě věci: pro jeho práci a pro závodní sport - silový trojboj.
Jeho nadšení pro společnost Nordmann pramení z jedinečné firemní kultury a z toho, že je mu svěřována důvěra, že může přinášet nové nápady, že může rozvíjet strategie s velkou mírou samostatnosti a také pracovat nezávisle. Díky tomu, že zákazníkům nabízí produkty, které jim budou nejlépe sloužit, je každý nový pracovní den ve společnosti Nordmann vzrušující a náročný.

Loukas pevně věří, že neustálé učení a ochota přijímat nové pohledy a nápady jsou tím, co obohacuje život a přispívá k osobnímu i profesnímu rozvoji - a řekne vám, že to platí jak v silovém sportu, tak v profesním kontextu. Klíčem ke všemu je vášeň, protože - ať už jde o sport nebo podnikání - to, co děláte rádi, vám pomůže stát se v tom dobrými.

Loukas vzpomíná na zákazníka, kterého kdysi služebně navštívil, aby mu představil portfolio výrobků společnosti Nordmann. Zákazník zpočátku vůbec neměl zájem poslouchat o sortimentu výrobků Nordmann; druhý den se chystal na lov losů a místo toho chtěl mluvit o tom! Ačkoli byl Loukas trochu překvapen, rozhodl se, že zákazníka prostě nechá, aby se podělil o svůj koníček. Léta strávená v prodeji ho naučila, že i když je odbornost v práci nezbytná, někdy je důležitější vnímat zákazníky jako lidi, kterými jsou - a pak jim naslouchat! Tímto postupem se Loukasovi podařilo navázat kontakt s

se zákazníkem ve Švédsku nad lovem losů a vlastní vášní pro silový trojboj - a položil tak základy silného obchodního vztahu.

Jeho tajemství? Kdo dřív přijde, ten dřív mele! Několikrát týdně vstává Urs Zumbach v půl páté ráno, aby si šel vyčistit hlavu. Ať prší nebo svítí, na počasí nezáleží. Urs, který nastoupil do společnosti Nordmann Switzerland v roce 2021, je vášnivý běžec, který má za sebou značné úspěchy v maratonech a ultrabězích. Horské závody ve Švýcarsku jsou často náročné i díky členitému terénu a velkým převýšením, které musí překonávat. Švýcarský alpský maraton K78, který startuje v Davosu, je právě

jedním z příkladů - běžecká trať dlouhá 78 kilometrů s převýšením více než 3 000 metrů. Pro Urse jsou tyto běhy víc než jen o fyzické kondici; vnímá je jako příležitost ke kultivaci a testování své duševní síly.

Disciplínu a vytrvalost spojenou s horskými běhy na dlouhé vzdálenosti přenáší také na

v práci, kde sleduje celý hodnotový řetězec v dvojí roli - jako nákupčí i jako obchodník. To mu umožnilo získat zpět zákazníky a dříve ztracené obchody, stejně jako zvýšit marže - a to i v oblastech, které pro něj byly při nástupu do práce zcela nové. Právě důvěru, která je v něj jako v zaměstnance vkládána, a firemní kulturu vlastnictví Urs na společnosti Nordmann oceňuje. Možnost svobodně přispívat k celkovému úspěchu společnosti a vybojovat si vlastní pozici je také tím, co ho motivuje k neustálému zlepšování svých výkonů: jak v práci, tak v soukromém životě jako běžce.