Възможности за кариера и усещане за семейство

На настоящата си работа Фредерик отговаря за бизнеса с пластмаси и каучук в Nordmann. Със сигурност това е предизвикателна задача, но Фредерик никога не е искал да работи типично от 9 до 5. "Като дистрибуторска компания нашата цел е да предоставяме добавена стойност на нашите доставчици и клиенти всеки ден", обяснява Фредерик. На един много динамичен пазар това може да се постигне само чрез добра екипна работа - ето защо личното благополучие и непрекъснатото професионално развитие на служителите му са толкова важни за Фредерик. Успехът на компанията може да бъде устойчив само ако служителите също се справят добре.

За да могат хората да разгърнат пълния си потенциал, те трябва да бъдат назначени на правилната работа. Nordmann насърчава служителите си, като им предлага дългосрочни перспективи, помагайки на компанията да стане по-силна - и самият Фредерик е добър пример за това. Освен това той гледа много лично на някои аспекти на работата си: "Нямаше да бъда добър мениджър, ако не приемах сериозно и отговорността да имам собствено семейство. Това означава да присъствам в дългите работни дни и командировките, но и да бъда добър съпруг и баща у дома."

Фредерик се запознава със съпругата си в Nordmann. Самата тя е работила в сферата на продажбите и именно това ѝ дава разбиране за неговите бизнес пътувания и времето, прекарано извън дома, казва Фредерик. И макар работата му да е голям източник на удоволствие, семейството му също е такова. Той се опитва да поддържа баланс и да осъзнава коя област - професионалният или личният му живот - се нуждае от внимание във всеки един момент. Така вижда нещата и в Nordmann: като място, където можеш да поемеш отговорност и да направиш кариера при условия на работа, основани на ценности и фокусирани върху хората.

През последните 21 години компанията е увеличила размера си повече от два пъти, но ценностите ѝ са останали същите. Личният контакт, казва той, е най-важен. Именно отношенията между хората, вътрешната екипна работа и сътрудничеството с външни партньори правят компанията да се чувства като семейство. "Ние правим нещата в Nordmann по убеждение, а не само защото звучат добре", казва Фредерик. "Ако питате мен, мисля, че това е едно от основните предимства на нашата компания."