Градиент от оранжево до синьо

25-годишният път на Сандра към Nordmann: растеж и успех

Nordmann Благодаря ви за 111 години! 25-годишният път на Сандра към Nordmann: растеж и успех

"Нордманн стои на солидна основа, на определен набор от ценности, върху които се развиваме като компания." - Сандра Ирис Шпигелбергер

111 години

Сандра, започвате работа като стажант в Nordmann през 1999 г. Вече са минали почти 25 години, а Вие все още сте с нас. Какво Ви прави толкова лоялна към компанията?

Nordmann ви се доверява от самото начало, позволява ви да поемете отговорност и да помогнете за формирането на ролята си в бизнеса, докато

като същевременно Ви насърчава и подкрепя като личност чрез непрекъснато обучение. Всеки работен ден е различен и светът

на дистрибуцията е многостранен. Сега имам контакти по целия свят и се занимаваме с пъстра смесица от вълнуващи проблеми. Nordmann също така работи на лично ниво със своите служители, така че вие не сте просто номер. Имате усещането, че хората са

се интересуват и инвестират във вас като личност и че работата ви се оценява. Това е специално!

Промени ли се Nordmann от 1999 г. насам?

Казвам, че е като Елбфилхармонията: Nordmann стои на солидна основа, на определен набор от ценности, които сме изграждали като компания. Чрез придобиването на новите дъщерни дружества, които имаме през последните години, и чрез ребрандирането ни през 2019 г. и промените, които направихме в логистиката и ИТ, сега върху първоначалната основа е създадена изцяло нова структура. Това също оказа голямо влияние: Реорганизацията на Nordmann ни даде съвсем нов имидж. Сега ни възприемат по различен начин отвън, станахме много по-международни и станахме по-тясно свързани помежду си в Групата.

Какво се е запазило?

Малките фирмени придобивки като торбата с коледни лакомства, която получаваме в началото на декември, или книгата, която можем да си изберем за рождения си ден - това са някои традиции, които не са се променили. Не се е променила и приемната на офиса (която сега е исторически обект), нито ангажиментът на Nordmann да съчетава традиционното с модерното. Някои други колеги също са станали

постоянни.

жена с руса коса, Sandra Iris Spiegelberger

Сандра Айрис Шпигелбергер, бизнес мениджър "Лични грижи" в HI&I

Nordmann Германия

В допълнение към задълженията си в Nordmann участвате и в няколко други организации и сдружения. Можете ли да ни разкажете повече за това?

Разбира се! През последното десетилетие съм член на Групата за козметични приложения и технологии на Sepawa, а от няколко години съм и втори председател там. Всички възможности, които това ми даваше за работа в мрежа и обмен на идеи с други професионалисти, ми помогнаха много в работата ми в козметичната индустрия. През 2004 г. се присъединих и към "Wirtschaftsjunioren" - организация, която има за цел да насърчава предприемаческата дейност по социално отговорен начин. Само след една година в тях започнах да председателствам Комитета по икономика и училище. От 2010 г. съм възпитаник на училището, а от 2013 г. до 2019 г. ръководех и управителния съвет като негов говорител. В началото, разбира се, бях изключително притеснен да говоря на срещи в това си качество пред до 200 бизнес лидери, с високопоставени лица на възраст от 30 до 90 години. Това беше предизвикателство, но с гордост мога да кажа, че се справих с него!

Работите и с Младежката търговска камара. С какво това е толкова полезно за Вас?

Едно от най-големите неща за мен е MADD (Make a Difference Day). Това е специален ден, който Камарата проектира заедно с и за хора в неравностойно положение. Сега в него участват повече от шестдесет от социалните институции в Хамбург.

Имало ли е някакви специални моменти?

Една година, докато течеше MADD, се провеждаше и така нареченият "семинар на мечтите". В нея хората можеха да споделят своите житейски мечти и желания и едно дете с аутизъм изрази желание да плава възможно най-бързо през пристанището на Хамбург. След като се замислих за момент, си помислих, че може би пристанищната полиция би могла да изпълни това желание - и се оказа, че е повече от готова! Да видя как очите на това дете светят и излъчват радост беше безценно - много специален момент в живота ми. Все още ме побиват тръпки, когато си помисля за това! Това е преживяване, което наистина никога няма да забравя.

Благодарим ви за 111 години Nordmann!

Благодарим ви за 111 години Nordmann!

Някои казват, че остаряването не е забавно, но ето че ние в Nordmann сме тук - 111 години в бизнеса, без планове за пенсиониране. Точно обратното: ние сме пълни с идеи и хъс за действие!

Тази страница е преведена автоматично