Europejski zespół Nordmann rozwija działalność w zakresie elastomerów silikonowych i elektroniki
Frederik, dlaczego Nordmann chce rozszerzyć swoje siły sprzedaży elastomerów silikonowych i elektroniki w Europie?
W firmie Nordmann zdefiniowaliśmy elastomery silikonowe i elektronikę jako kluczowe sektory wzrostu. Widzimy wyjątkowe szanse i możliwości w obu tych dziedzinach na rynku europejskim.
Od lat zajmujemy się dystrybucją zróżnicowanej gamy płynnych kauczuków silikonowych (LSR), a także posiadamy własną markę gotowych do użycia mieszanek silikonowych i fluorosilikonowych - NORCOMP - która odgrywa szczególną rolę. Chcemy dalej inwestować w te dwa rynki, a to oznacza również rozszerzenie naszego zespołu sprzedaży w średnio- i długoterminowej przyszłości. W tym celu będę współpracował z moimi europejskimi kolegami i już nie mogę się doczekać nadchodzących zadań. Pierwsze miesiące były bardzo interesujące, a na horyzoncie jest wiele ekscytujących projektów.
frederik Röhrs, dyrektor sprzedaży na Europę Silicone Elastomers & Electronics
Powiedziałeś kiedyś, że prowadzenie działalności we właściwym tempie jest kluczem do sukcesu. Co miałeś na myśli?
Chodzi o systematyczne podejście do naszych działań sprzedażowych na poziomie europejskim i dalsze rozwijanie ich wraz z naszymi siłami sprzedaży. Naszym celem jest wspieranie wymiany doświadczeń w każdej z naszych lokalizacji Nordmann, wykorzystywanie synergii i dalsze budowanie wiedzy specjalistycznej. Pozwoli nam to lepiej służyć interesom naszych dostawców w zakresie pokrycia rynku i opracowywania nowych koncepcji, a także najskuteczniej reagować na potrzeby lokalnych klientów. Jedynym sposobem na osiągnięcie tego na tak dynamicznym rynku jest jednak dobra praca zespołowa - dlatego tak ważne jest dla mnie ciągłe rozwijanie naszych pracowników. Nasz sukces będzie trwały tylko wtedy, gdy będziemy w stanie działać.
Kiedy patrzysz wstecz na ostatnie 22 lata w Nordmann, co widziałeś i czego doświadczyłeś?
Odkąd zacząłem tu pracować, firma powiększyła się ponad dwukrotnie, ale jej wartości pozostały takie same. Liczy się osobiste zaangażowanie i interakcja! Relacje między poszczególnymi osobami, praca zespołowa i współpraca z partnerami zewnętrznymi są tym, co wyróżnia Nordmann jako firmę rodzinną. W Nordmann robimy rzeczy z przekonania, a nie tylko dlatego, że dobrze brzmią. Dla mnie to jedna z największych zalet naszej firmy.