Nordmann Portugalsko volá!

Jak jste se stal ředitelem společnosti Nordmann Portugal?

Gonçalves: V roce 2008 jsem v Portugalsku úspěšně založil distribuční společnost a později ji prodal mezinárodní skupině. Na konci roku 2014 jsem pak byl otevřený novému projektu a kontaktoval mě headhunter. Společnost Neoquímica - což byl v té době název společnosti v Portugalsku, která patřila společnosti Nordmann - hledala nového generálního ředitele. Ve stejném období jsem dostal dvě další nabídky, které byly podobné, ale po konzultaci s některými bývalými kolegy v Německu všichni shodně tvrdili, že Nordmann je nejlepší volba. Nyní, po sedmi letech, mohu říci, že se všechny dobré věci, které mi říkali, plně potvrdily! Jsem velmi vděčný těm, kteří mi poradili, abych tuto pozici přijal.

Čím je pro vás společnost Nordmann výjimečná?

Gonçalves: Mezi nejpozitivnější věci na mé práci ve společnosti Nordmann patří autonomie, kterou mám, a důvěra, které se mi dostává od akcionářů, stejně jako závazek společnosti k růstu a investicím. Spolupráce s mými kolegy v centrále je vždy vynikající a je zde skutečně cítit rodinný duch, který panuje v mnoha mezinárodních pobočkách společnosti Nordmann. "We Are One" není jen slogan - skutečně vystihuje kulturu naší skupiny!

Jak se společnost Nordmann Portugalsko v průběhu let vyvíjela?

Gonçalves: Jen za posledních sedm let se nám podařilo ztrojnásobit naše podnikání, pokud jde o objem a tržby. Náš tým se rozrostl z 28 na 46 zaměstnanců a podařilo se nám prosadit v několika nových odvětvích. V posledních letech jsme neztratili ani jednoho z našich klíčových partnerů a podařilo se nám získat i mnoho nových. Tito noví partneři jsou v současné době velkou součástí celkového podnikání společnosti a my jsme přesvědčeni o našem budoucím růstu. Věřím, že máme fantastický tým, který jej dokáže zabezpečit i při dalším postupu vpřed. Máme velmi dobrou rovnováhu mezi zkušenými odborníky a mladšími zaměstnanci a jsem přesvědčen, že na jednotlivých pozicích máme jedny z nejlepších profesionálů - nemluvě o lidech s vynikajícím přístupem!

Jak se vám podařilo přesvědčit svého kolegu Pedra Santose, aby nastoupil do společnosti Nordmann?

Gonçalvese: V roce 2016 jsme zahájili akvizici společnosti Colorchem v oblasti nátěrových hmot a lepidel. Rádi jsme spolupracovali s partnery, které jsme tam měli, ale také jsme si vyhlédli Pedra Santose. Ten je nyní na vrcholu své kariéry a má velmi dobré znalosti a zkušenosti na trhu. Má také touhu růst. Po šesti letech společné práce mohu říci, že jsme dosáhli všech cílů, které jsme si společně stanovili!

Čím se společnost Nordmann jako zaměstnavatel liší od ostatních firem?

Santos: Už si přesně nepamatuji, jak a kdy jsem se o společnosti Nordmann dozvěděl poprvé, ale od roku 1999, kdy jsem začal pracovat, byla tato společnost vždy spojena s mou prací. To, čím je pro mě společnost Nordmann nyní tak výjimečná, je důvěra a dlouhodobý závazek, které vidím ve firemní kultuře. Umožňují to jedineční lidé, dlouhodobé strategie a etické zaměření, které byly pro společnost Nordmann vždy na prvním místě.

Jakou pozici ve společnosti Nordmann zastáváte?

Santos: Od svého nástupu do společnosti Nordmann pracuji jako vedoucí oddělení nátěrových hmot a lepidel v Portugalsku. Předtím jsem pracoval také v oblasti plastů. K mým každodenním úkolům patří určování správného výběru portfolia a vytváření správných marketingových strategií. Jednou z věcí, které mě na mé práci nejvíce baví, je kontakt s různými lidmi a také mě baví pomáhat hledat nejlepší řešení pro naše zákazníky. To je přesně to, co mě v mé práci pohání a co mě nejvíce baví: kontaktování zákazníků a dodavatelů, nákup a prodej, plánování marketingových strategií pro obchodní jednotku.

Jak byste popsal spolupráci mezi jednotlivými pobočkami společnosti Nordmann?

Santos: Vždy jsem měl jen skvělé zkušenosti se spoluprací s týmy v zahraničí. Vždy je tu skvělá příležitost naučit se jiné způsoby řešení známých problémů - a navíc je to zábava! Spolupráce s ostatními kancelářemi je vždy pozitivní a vnímám tuto interakci jako skutečně progresivní - jako něco, co z nás dělá spíše rodinu Nordmann.

Daří se vám udržovat dobrou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem?

Santos: Od roku 2009 pracuji z domova a velmi jsem si na to zvykl. Snažím se udržovat zdravou rovnováhu mezi pracovním a domácím životem, protože věřím, že oba jsou pro sebe velmi důležité. Vzít si v práci volno není naštěstí nikdy problém, a když máte dvě děti, vždycky se najde dobrý důvod, proč skončit v práci v rozumnou hodinu! Zjistila jsem, že hudba jako koníček také skvěle funguje pro vypnutí a udržení rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem.

Na co se na veletrhu ECS 2023 nejvíce těšíte?

NaSantos: Nejvíce se těším na to, že se znovu osobně setkám s lidmi, když už byla zrušena pandemická omezení. Veletrh ECS je nejdůležitější událostí pro průmysl nátěrových hmot a já se ho účastním každé dva roky od roku 2001. Výstava je dobrou příležitostí k setkání s dodavateli, zákazníky a kolegy; všichni významní dodavatelé surovin zde představují své nejnovější inovace. Veletrh ECS je nejlepším místem pro kontakt s celým světovým průmyslem nátěrových hmot a letošní ročník bude ještě výjimečnější než obvykle - určitě! Budeme mít možnost vidět zcela nové dodavatele a kolegy, které jsme kvůli pandemii dosud neměli možnost osobně poznat. Teď, když je v roce 2023 všechno jinak, se chystáme vynahradit si ztracené příležitosti!