Европейският екип на Nordmann засилва дейността си в областта на силиконовите еластомери и електрониката
Фредерик, защо Nordmann иска да разшири търговската си сила за силиконови еластомери и електроника в Европа?
В Nordmann сме определили силиконовите еластомери и електрониката като ключови сектори за растеж. И в двете области виждаме изключителни възможности и перспективи на европейския пазар.
От години разпространяваме разнообразна гама от течни силиконови каучуци (LSR), а освен това имаме собствена марка готови за употреба силиконови и флуоросиликонови съединения - NORCOMP, която играе специална роля. Искаме да инвестираме още повече в тези два пазара, а това означава и разширяване на нашия екип по продажбите в средносрочно и дългосрочно бъдеще. Ще работя заедно с моите европейски колеги за тези цели и вече очаквам с нетърпение предстоящите задачи. Първите няколко месеца бяха много интересни, а на хоризонта има много вълнуващи проекти.

фредерик Рьорс, директор продажби за Европа, силиконови еластомери и електроника
Веднъж казахте, че ключът към успеха е да се прави бизнес с правилната скорост. Какво имахте предвид под това?
Става дума за това, че имаме систематичен подход към нашите дейности по продажбите на европейско ниво и продължаваме да ги движим напред, заедно с нашите служители по продажбите. Нашата цел е да насърчаваме споделянето на опит във всяко от нашите представителства на Nordmann, да използваме синергиите и да продължим да изграждаме експертни знания. По този начин ще можем да обслужваме по-добре интересите на нашите доставчици по отношение на пазарното покритие и разработването на нови концепции, както и да отговаряме най-ефективно на нуждите на местните клиенти. Единственият начин да постигнем това на такъв динамичен пазар обаче е добрата работа в екип - ето защо за мен е толкова важно да продължаваме да развиваме нашите служители. Успехът ни ще бъде устойчив само ако сме в състояние да правим нещата.
Когато погледнете назад към изминалите 22 години в Nordmann, какво видяхте и преживяхте?
Откакто започнах да работя тук, компанията се е увеличила повече от два пъти, но ценностите ѝ са останали същите. Личното участие и взаимодействието са това, което има значение! Взаимоотношенията между хората, работата в екип и съвместната работа с външни партньори са това, което отличава Nordmann като семейна фирма. В Nordmann правим нещата по убеждение, а не само защото звучат добре. За мен това е една от най-големите силни страни на нашата компания.