Nordmann Новини и събития Новини Европейският екип на Nordmann засилва дейността си в областта на силиконовите еластомери и електрониката
Категория
11 June 2024

Европейският екип на Nordmann засилва дейността си в областта на силиконовите еластомери и електрониката

Преди двадесет и две години Фредерик Рьорс започва работа в Nordmann като ученик. Сега той е директор продажби за каучук в Германия и Швейцария, а в началото на 2024 г. поема и длъжността директор продажби за Европа за силиконови еластомери и електроника. Nordmann News разговаря с Фредерик за първите няколко месеца на новата му позиция, както и за възможностите и предизвикателствата, които е видял по време на кариерата си в Nordmann.

Фредерик, защо Nordmann иска да разшири търговската си сила за силиконови еластомери и електроника в Европа?

В Nordmann сме определили силиконовите еластомери и електрониката като ключови сектори за растеж. И в двете области виждаме изключителни възможности и перспективи на европейския пазар.

От години разпространяваме разнообразна гама от течни силиконови каучуци (LSR), а освен това имаме собствена марка готови за употреба силиконови и флуоросиликонови съединения - NORCOMP, която играе специална роля. Искаме да инвестираме още повече в тези два пазара, а това означава и разширяване на нашия екип по продажбите в средносрочно и дългосрочно бъдеще. Ще работя заедно с моите европейски колеги за тези цели и вече очаквам с нетърпение предстоящите задачи. Първите няколко месеца бяха много интересни, а на хоризонта има много вълнуващи проекти.

Frederik Röhrs

фредерик Рьорс, директор продажби за Европа, силиконови еластомери и електроника

Веднъж казахте, че ключът към успеха е да се прави бизнес с правилната скорост. Какво имахте предвид под това?

Става дума за това, че имаме систематичен подход към нашите дейности по продажбите на европейско ниво и продължаваме да ги движим напред, заедно с нашите служители по продажбите. Нашата цел е да насърчаваме споделянето на опит във всяко от нашите представителства на Nordmann, да използваме синергиите и да продължим да изграждаме експертни знания. По този начин ще можем да обслужваме по-добре интересите на нашите доставчици по отношение на пазарното покритие и разработването на нови концепции, както и да отговаряме най-ефективно на нуждите на местните клиенти. Единственият начин да постигнем това на такъв динамичен пазар обаче е добрата работа в екип - ето защо за мен е толкова важно да продължаваме да развиваме нашите служители. Успехът ни ще бъде устойчив само ако сме в състояние да правим нещата.

Когато погледнете назад към изминалите 22 години в Nordmann, какво видяхте и преживяхте?

Откакто започнах да работя тук, компанията се е увеличила повече от два пъти, но ценностите ѝ са останали същите. Личното участие и взаимодействието са това, което има значение! Взаимоотношенията между хората, работата в екип и съвместната работа с външни партньори са това, което отличава Nordmann като семейна фирма. В Nordmann правим нещата по убеждение, а не само защото звучат добре. За мен това е една от най-големите силни страни на нашата компания.

Свързани новини

Тази страница е преведена автоматично