Assistenz der Geschäftsleitung & Project Portfolio Manager (w/m/d)

Hamburg, Deutschland Nordmann, Rassmann GmbH

Kajen 2
20459 Hamburg
Deutschland
Telefon:
E-Mail:

Ihre Aufgaben:

  • Koordination des Projektportfolios der gesamten Nordmann Gruppe (u.a. Erstellung und Leitung von Projektübersichten, Projektsteuerung, Projektmanagement, Ziel- und Kostenkontrolle)
  • Mitarbeit bei Akquisitions- und sonstigen Projekten
  • Pflege und Aktualisierung der unternehmensweiten Vertragsdatenbank
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben (u.a. Aufbereitung von Informationen, Durchführung von Recherchen und Analysen, Wettbewerbsbeobachtung, Risikomanagement)
  • Durchführung von organisatorischen und administrativen Belangen (u.a. Planung, Organisation und Durchführung von Meetings und Events, Termin- und Reisemanagement, Korrespondenz)

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder Studium der Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position (Controlling / Projektmanagement / Assistenz)
  • Sehr strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Flexibilität
  • Äußerst selbstständige Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und hohes Maß an Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen des Unternehmens
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Project Portfolio Management Systemen (z.B. MS Project, Planview)
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

  • Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung, HVV-ProfiTicket, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen in einem Familienunternehmen
  • Ein motiviertes, kompetentes Team mit gutem Arbeitsklima
  • Individuelle Einarbeitung mit begleitendem Onboarding-Programm
  • Umfangreiche Weiterbildung und Förderung mit hohem persönlichem Freiraum

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - gern online über unser Bewerbungsformular. Erste Fragen beantwortet Ihnen Christina Helmrich (Business Manager HR Germany) gern telefonisch unter +49 40 3687 269.

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